中新網4月19日電 據香港《文匯報》報道，就業市場萎縮令香港大學畢業生改變策略“北望神州”，寧愿割價換取內地工作機會。

　　香港3個青年團體18日專為大學及大專畢業生合辦招聘會，提供650個香港本地空缺及250個內地職位空缺，吸引逾2500人到場應征，平均逾2人爭一職位。月薪7000的十個內地音響公司職位亦有超過一倍應征者。有大學畢業生坦言，就業市場競爭激烈，希望借內地職位獲取更大的發展空間。

　　首次在港參與招聘會的內地公司銳豐音響，提供約10個長駐內地的銷售代表及技術人員空缺，月薪約7000港元。公司總監助理楊韻盈指出，招聘會開始僅兩小時，就有超過20名應征者面試，“香港大學畢業生整體水平較高，比較認真及專業，面試時會關注公司前景及晉升機會，不會太計較薪金�！彼�表示，公司首次在港進行招聘，對香港大學畢業生熱忱往內地發展感意外。

　　應屆畢業生鍾小姐，剛于瑞士完成酒店管理課程回港，返港一個月后寄出逾百封求職信，只能換來4次面試機會，且全部無功而還�！艾F時求職競爭相當激烈，而薪金亦大不如前，去年酒店前堂接待員的起薪點仍有1.2萬元，現已普遍跌至1萬元左右。”她唯有降低薪金要求，以及放眼神州，嘗試北上工作，昨日她亦有應征要駐內地的高爾夫球會公關工作。

　　招聘會亦吸引失業人士到場一試運氣。陳先生07年大學畢業，去年底被裁后，雖曾應征逾百份工作，但在最近才獲聘為臨時工，希望在招聘會覓得全職。他指出，現時競爭激烈，面試時更曾有雇主坦言，每小時接到逾500封求職信，根本連面試機會都很難得，“剛畢業時，每星期最少有2至3次見工機會，現在則每月只有一次而已�！�