中新網1月27日電 據香港《明報》報道，香港公立醫院鬧護士荒，有獵頭公司表示，原來內地不少出手闊綽的富豪，喜歡聘請香港有經驗的私家護士及助產士，以便24小時照顧孕婦，通常每名孕婦都會聘請2名私家看護，估計去年就吸納了香港近300名護士，被視為護理行內的“香餑餑”。

　　醫療獵頭公司表示，護士轉職率以30至40歲最高，占了三分之一，25歲以下新入職護士的轉職趨勢也有上升，升幅達52%。離開前線護理工作的護士，多數會轉任藥廠行政管理、顧問及業務拓展等工作。

　　公司負責人表示，最近有一名新入職的護士，受聘于一間澳洲公司前往海外工作，月薪達3萬港元。他指出，公司不時收到一些跨國公司委托，招聘香港護士到海外工作。由于護士具專業醫護知識及經驗，故招聘機構十分多樣化，除了醫院、診所、醫療集團等醫療機構外，一些非醫療服務機構，如教育機構、保險公司、醫療器材公司或醫學美容公司，也積極吸納護士。

　　社署近日大力推行綜合家居照顧服務，為長者或殘疾人士提供照料，由于工作時間穩定，不需上夜班，也吸引大量護士轉投社福服務行列，令醫院的人手更加短缺。