中新網(wǎng)2月22日電 據(jù)香港《大公報》報道，招工難再現(xiàn)深圳。從2月21日至4月30日“春風行動”期間深圳天天舉辦公益性招聘會，目前，深圳用工缺口達80萬，90%的企業(yè)有用工需求，與去年春風行動首場相比，制造業(yè)崗位所占比重增長了5倍，以前招工有性別差別的崗位，現(xiàn)在男女不限了。

　　2月21日大年初八，深圳市2010年春風行動啟動儀式暨首場招聘會主會場在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行。由于經(jīng)濟回暖，訂單增加，深圳不少工廠早已急不可耐地擺攤設展，據(jù)人力資源部門調(diào)查，60%的制造業(yè)需要招工，其中80%企業(yè)需要工人一個月內(nèi)到位，45%的企業(yè)需要工人半個月內(nèi)到位。

　　據(jù)就業(yè)服務中心有關負責人介紹，深圳制造業(yè)，主要是電子電器、玩具、制鞋、五金等勞動密集型行業(yè)，用工缺口很大。為招到人，現(xiàn)在深圳有些企業(yè)悄悄地增加了工資，普工們每月在加班后的薪水可達1700─1800元，如果加班量再大些，薪金可以達到2000元，但勞動強度也很大。

　　普工招工標準，也放寬了，許多崗位男女不限了。以前都要招25歲以下，初中以上文化的女性。現(xiàn)在，制造業(yè)基本上對學歷沒有要求，性別沒有了限制，年齡放寬到了45歲以內(nèi)。

　　在招聘崗位中，物業(yè)管理類崗位占17%，酒店餐飲類占17%，電子、印刷、制衣、機械制造等制造行業(yè)崗位占25%，零售商貿(mào)類占15%，金融行業(yè)占10%，物流行業(yè)占8%，其他占5%。與去年春風行動首場相比，制造業(yè)崗位所占比重增長了5倍，與去年年后春風行動首場第三產(chǎn)業(yè)崗位“一枝獨秀”的狀況相比(第三產(chǎn)業(yè)需求量占總量的95%)，今年的制造業(yè)需求增至總需求量的25%。

　　與企業(yè)形成鮮明對比的是，求職者并不急于工作。他們普遍認為，薪水還是太低，沒有什么吸引力。胡小姐剛從湖南老家回到深圳，她說，年前辭工回家過年，聽說年初三就有企業(yè)開始招人了，今天過來看看，會選擇一家薪水高的企業(yè)。而她的老鄉(xiāng)程志軍說，有手藝就不怕找不到工，誰出的錢多就給誰干。記者了解到，他是五金廠都需要的線切割技工，現(xiàn)在月薪2000元以上。

　　深圳市日日康科技有限公司負責招聘的劉小姐說，“今年公司訂單增加了3倍，現(xiàn)有的員工根本忙不過來，公司從初五就開始招人了，以前我們只要熟手，現(xiàn)在生手也要，只要愿來，我們都招。”