中新網3月15日電 有意見指兩年后澳門博彩操作員將達5萬人，較現時倍增。有學者表示，至今年底，博彩操作員約達3.5萬人，人員流動已可預期。相信08年初幾家大型博企營運后，可緩和人資流動潮。
據澳門日報報道，澳大博彩硏究所所長馮家超表示，博彩操作員一般是指在博彩區工作的荷官、巡場、兌換等人員。據官方去年第二季公布數字，約2萬人投身該領域。其后永利、星際及新葡京開幕，新增800多張賭臺，以每張賭臺拉動10人就業計，超碼新增數千人手。不過，澳門本地人手不足，估計祇可拉動6-7人就業，以此推算，目前博彩操作員約2.5萬人。
相信下半年大型賭場落成后，今年料新增多1萬操作人員。
由于荷官沒有向外雇開放，意味著今后新賭場加入后，有關職位主要從市場吸納。可以想象，人員流動性勢將加劇。今次人員“洗牌潮”與過去不同，除吸納打工仔投身博彩行業外，還會牽動就業人員流往博企的非賭場業務。
不過，人員流動潮不會無休止，相信明年初會出現一輪靜止，屆時市場焦點全落在幾間博企公布的業績上。由于市場以業績報吿作為測試，評估澳門引入拉城模式后的轉型程度，始制訂未來的發展藍圖。
今年下半年博企“埋身肉搏”，尤其對打著綜合休閑旗號的威尼斯人最關鍵。其構思將“實踐”在明年初的業績公布上，一旦愿望落空，必在澳門掀起軒然大波，并可能引發其它投資“急煞車”。一旦澳門轉型成功，則可成為其它博企爭相仿效的模式，催谷市場快步走，人手需求自不待言。
馮家超表示，現階段無疑是企業的艱苦經營期。雖莊荷薪酬已穩定在15,000-18,000元水平，短期內恐難再有“幾級跳”，但賭場紛向福利主義“埋手”留人，對本地企業造成很大壓力，尤其中小企人手不多，又無法吸引人才，所要面對的局面更嚴峻。建議參考其它地方的賭場，引入更多兼職制，以填補人手不足。
