山西運城設“廉政基金” 推動崇廉恥貪文化導向

　　山西省運城市在推動廉政文化建設工作中，將廉政文化建設與創先爭優活動緊密結合起來，創新思路，找準載體，有力地促進了反腐倡廉工作。

　　創新理念，拓展載體。我們依托黨校、革命和歷史遺跡以及監所，在市縣兩級創建了14個廉政教育基地，形成“看圖、觀影、詠歌、宣誓、讀書、省身、談心、感悟、答題、踐行”十步流程，在互動啟發中弘揚廉政文化。以全市各級領導班子和領導干部為重點，將廉政文化受眾層面擴大延伸至全市黨員干部和公職人員、各級領導干部家屬、黨校學員、農村基層干部，分期分批對重點領域、重要崗位及腐敗易發多發部門的黨員干部進行重點教育，促進黨員干部帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。目前，全市已有24.3萬人(次)接受廉政文化教育，其中11.8萬人(次)屬于第二輪教育。

　　豐富形式，突出特色。以培育和弘揚廉潔價值理念為目標，開展一系列群眾喜聞樂見的廉政文化主題教育活動。通過知識競賽、巡回宣講、專題培訓、遵紀承諾等形式，增強全市黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性和堅定性。發掘民族傳統文化中關于清正廉潔的優秀思想成分，激發黨員干部廉潔自律的內在力量。創作一批反腐倡廉題材的戲曲作品如蒲劇《斬公槐》，組織全市巡演；舉辦廉政書畫展；定期發送廉政短信；征集廉政文化教育公益廣告、格言警句等，使警鐘長鳴。建設以廉政文化為主題的廣場公園、街道、大院、示范單位等，聯合多家媒體開辟反腐倡廉專欄專題節目，形成有利于廉政文化建設的社會氛圍和環境，設立“廉政基金”，推動形成“崇廉恥貪”的社會文化導向。

　　健全機制，鞏固成果。一是建立約束機制。規定廉政教育基地學習紀律，制定年度教育培訓計劃和日程安排，對違規者進行誡勉談話甚至責任追究。目前，全市已有多名領導干部因違反紀律被誡勉談話，一名干部在參與鎮長選任時被“一票否決”，一些單位被通報批評并取消評先資格。二是健全考核機制。制定《關于大力加強廉政警示教育，深入推進懲防體系建設的意見》，使廉政教育情況納入黨風廉政建設責任制的考核范圍，成為創先爭優評比的一項重要指標，將考核結果作為干部選拔、管理和獎懲的重要依據，使廉政教育由“軟任務”變成“硬指標”。三是完善保障機制。紀檢監察機關協調組織、宣傳、政法、財政、文化、廣電、黨校等部門和單位共同參與，市縣均將廉政文化教育經費列入同級財政預算，并配備廉政文化教育專職工作人員，有力地促進了廉政文化建設的持久發展。

　　(作者：中共山西省運城市委常委、紀委書記)