周文華說，人才的流動與經濟發展相關，從上世紀80年代起，沿海地區經濟有了長足的發展。

　　各種人才從落后地區流向發達地區，一場人才流動席卷全國，于是先是下海經商，再是“打工潮”，以及大學生的南下闖蕩。

　　但隨著城市生活成本的提高，尤其是最近四五年來樓市價格的一路高攀，“回家”的想法開始在一些人心中萌動。

　　加上這兩年，內地經濟發展較快，二三線城市也為年輕人提供了不少發展機會。

　　“由于各種綜合因素的作用，回鄉發展已漸成趨勢。”鄭州“1+1”人才網的總經理劉淵說，高工資高消費，在外面的五六千和鄭州的三千相差無幾，且壓力要小很多。現在，一些年齡在30歲左右，有在大城市工作經歷的人，又回到了鄭州找工作，現在這種人在增加。

　　劉淵認為，一些忍受不了大城市生存壓力的都市白領，相繼出逃移居到二三線城市工作，這種“再定位”與“戰略轉移”，對白領個人的健康成長和整個社會的均衡發展都有益。 (記者 吳 靜張高峰)