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          任志強(qiáng)774萬天價(jià)薪酬遭質(zhì)疑
        2009年03月24日 10:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          任志強(qiáng)774萬天價(jià)薪酬遭質(zhì)疑

          華遠(yuǎn)地產(chǎn)日前公布的2008年年報(bào)顯示,按照華遠(yuǎn)地產(chǎn)已批準(zhǔn)的報(bào)酬方案,任志強(qiáng)提取了公司董事長薪酬為年薪320萬元,并按《公司獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》獲得公司400多萬元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。

          消息披露之后,隨即引發(fā)廣泛的質(zhì)疑。“一邊喊救市,一邊拿高薪,任志強(qiáng)讓地產(chǎn)蒙羞。”不少媒體以及網(wǎng)友都對(duì)任志強(qiáng)的“天價(jià)薪酬”進(jìn)行了攻擊。

          作為“房產(chǎn)救市論”的主要倡導(dǎo)者之一,任志強(qiáng)曾公開表示“房地產(chǎn)不是暴利行業(yè)”,并呼吁國家再出政策,涵蓋減稅、免稅和其他優(yōu)惠政策,利用房地產(chǎn)市場(chǎng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)走出危機(jī)。

          任志強(qiáng)的薪酬拿的貌似順理成章,公司走的是公司章程,但是專家卻指出,這是“缺少社會(huì)責(zé)任感的富人理論”。

          專家稱,在目前的大環(huán)境中,這樣的情況下,特別是很多央企和國企都在大幅降薪。在面臨經(jīng)濟(jì)下行這個(gè)問題時(shí),企業(yè)家還是要講社會(huì)責(zé)任感的。

          華遠(yuǎn)地產(chǎn)董秘日前透露今后高管薪酬將按九折發(fā)放,但目前并無法猜測(cè),這樣的承諾是否能完全消除多方的怨氣。

        【編輯:藍(lán)玉貴
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        直隸巴人的原貼:
        我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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