百萬年薪已成尋常

　　從各家公司的信息來看，2007年度，年薪突破百萬的房地產行業高管可以說比比皆是。

　　萬科董事會主席王石從公司領取的報酬總額為691萬元，總裁郁亮從公司領取的報酬總額為596萬元，監事會主席丁福源從公司領取的報酬總額為357萬元，監事張力從公司領取的報酬總額為228萬元，執行副總裁劉愛明從公司領取的報酬總額為399萬元，執行副總裁丁長峰從公司領取的報酬總額為353萬元，執行副總裁解凍從公司領取的報酬總額為283萬元，執行副總裁張紀文從公司領取的報酬總額為366萬元，執行副總裁莫軍從公司領取的報酬總額為331萬元，執行副總裁徐洪舸從公司領取的報酬總額為417萬元，執行副總裁肖莉從公司領取的報酬總額為339萬元，執行副總裁王文金從公司領取的報酬總額為320萬元。

　　招商地產董事總經理林少斌從公司領取的報酬總額為207萬元，副總經理賀建亞從公司領取的報酬總額為131.35萬元，副總經理楊志光從公司領取的報酬總額為131.21萬元，財務總監黃培坤從公司領取的報酬總額為132.86萬元，副總經理胡建新從公司領取的報酬總額為116.53萬元。

　　華發股份(600325)董事局主席袁小波從公司領取的報酬總額為143.64萬元，董事局副主席李光寧從公司領取的報酬總額為95.4萬元，董事局副主席、總裁劉克從公司領取的報酬總額為95.4萬元，董事劉亞非從公司領取的報酬總額為95.4萬元，董事副總裁王沛、董事總工程師吳東生、董事財務總監俞衛國、副總裁陳茵、副總裁陽靜從公司領取的報酬總額均為68.15萬元。該公司獨立董事從公司領取的報酬總額為4.2萬元。該公司數據均為稅后收入。

　　華僑城、金地集團、保利地產均有高管年薪在百萬之上。

　　國企年薪位于下游

　　相比而言，一些由地方國資委絕對控股的房地產企業，高管年薪在行業內要處于偏下的水平。

　　2007年度天房發展(600322)董事總經理張勇領取的報酬為24.2萬元，董事總會計師王大錚領取的報酬為20.3萬元，董事董事會秘書陳長來領取的報酬為20.3萬元，董事周永斌領取的報酬為14.6萬元，該公司幾位獨立董事領取的報酬為3萬元。監事王培光領取的報酬為13.7萬元，副總經理杭天明、孫建峰領取的報酬為20.3萬元，副總經理李越領取的報酬為16.2萬元，總工程師楊賓領取的報酬為20.4萬元，總經濟師張屆義領取的報酬為20.3萬元。

　　陸家嘴(600663)職工監事陳松從公司領取的報酬總額為26.88萬元，總經理李晉昭從公司領取的報酬總額為4.97萬元，副總經理孫家祥從公司領取的報酬總額為34.54萬元，副總經理竺家穎從公司領取的報酬總額為33.98萬元，副總經理朱蔚從公司領取的報酬總額為37.94萬元，副總經理蔣平從公司領取的報酬總額為35.54萬元。陸家嘴的數據均為稅前數據。

　　棲霞建設(600533)董事長陳興漢從公司領取的報酬總額為59.11萬元，該公司獨立董事領取的報酬總額為5萬元，監事會主席李云從公司領取的報酬總額為22.64萬元，監事夏衛東從公司領取的報酬總額為13.64萬元。總裁江勁松從公司領取的報酬總額為47.93萬元，常務副總裁范業銘從公司領取的報酬總額為38.9萬元，副總裁干泳星從公司領取的報酬總額為32.14萬元，副總裁兼董事會秘書王建優從公司領取的報酬總額為33.7萬元。棲霞建設的數據均為稅前數據。

　　獨立董事報酬多在10萬元區間

　　獨力董事從公司獲取的收入也是外界關注的焦點之一，總體看來，房地產公司支付給獨立董事的報酬在幾萬到十幾萬元間。

　　金地集團2007年獨立董事津貼為人民幣10萬元。

　　保利地產獨立董事在公司聘任后，每年可領取6萬元津貼，因公司業務而發生的正常工作費用，在公司每年的董事會費中支出，每年不超過6萬元。

　　萬通地產獨立董事領取的報酬為6萬元。

　　華發股份獨立董事從公司領取的報酬總額為4.2萬元。

　　萬科集團信息顯示，孫建一、李志榮、李家暉、徐林倩麗等四名獨立董事從公司領取的董事酬金為16萬元(含稅)。

　　招商地產獨立董事劉洪玉、孟艷津貼總額為8萬元。

　　值得關注的是，很多房地產企業的真正話事人并不在公司領取薪酬，如世茂股份(600823)董事長許榮茂、董事許世永在該公司均不領取報酬，萬通地產董事長馮侖也不在公司領取薪酬。正是這些重量級人物通過大比例控股、持股公司股權等方式，享用著樓市盛宴的更大收益。(記者 肖賓)

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