一方面，華遠地產(chǎn)(600743)2009年年報披露董事長任志強當年稅前薪酬高達707.4萬元，任志強由此被冠以“內地第一高薪房企高管”；另一方面，任志強又“叫屈”，稱自己實際工資大約低于公布年薪的十一分之一；任志強的薪酬究竟是多少？難道這是一筆糊涂賬？

　　今天，針對輿論熱議的“任志強薪酬”一事，華遠地產(chǎn)專門發(fā)布公告，把任志強的薪酬大白于天下。

　　從華遠地產(chǎn)的公告來看，任志強2009年稅前薪酬為707.4萬元，由兩項收入組成：一是董事長年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補償工資等，有252.9萬元；二是2008年度的業(yè)績獎勵，有454.5萬元。

　　對任志強的第一項收入，華遠地產(chǎn)解釋，公司2008年10月股東大會通過的董事長年薪為320萬元，因金融危機影響，2009年，任志強仍按公司重組前的原北京市華遠地產(chǎn)股份有限公司董事長的年薪248萬元發(fā)放。

　　對任志強的第二項收入，華遠地產(chǎn)解釋，按照公司2008年通過的《公司獎勵基金管理辦法》，在公司當年凈資產(chǎn)收益率超過10%后，按當年凈資產(chǎn)收益率不同的比例提取獎勵基金，提取的獎勵基金總額中的15%用于獎勵董事長，于下一年度實際發(fā)放。2008年，因為公司實現(xiàn)凈利潤4.04億元，凈資產(chǎn)收益率超過20%，因此按凈利潤10%計提了獎勵基金4040萬元，其中獎勵基金的75%作為獎金在2009年度發(fā)放，其余25%用于未來年度經(jīng)營業(yè)績不佳時發(fā)放，以保證公司隊伍穩(wěn)定。

　　接著，華遠地產(chǎn)介紹，由于北京市西城區(qū)國資委是公司的實際控制人，任志強是該區(qū)國資委管理的干部，經(jīng)過區(qū)國資委考核，同意任志強2009年度實際領取的年薪為不超過70萬元，華遠地產(chǎn)應付他的其余薪酬記在公司的應付職工薪酬科目中，在任志強華遠集團董事長任期期滿后，根據(jù)對其綜合考核結果予以支付。

　　從華遠地產(chǎn)的公告看，任志強在博客中還是說了實話的，因為，其天價薪酬要到其任職華遠集團董事長期滿后才能兌現(xiàn)。

　　“地產(chǎn)大炮”任志強的高薪風波

　　【事件回放】

　　1月23日晚，中國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟(“中經(jīng)聯(lián)盟”)依據(jù)上市公司2008年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對上市公司高管年薪酬進行了TOP 100排名，長江實業(yè)董事總經(jīng)理甘慶林以年薪1835萬元位居榜首，華遠董事長任志強以774萬元拿到亞軍，而地產(chǎn)龍頭企業(yè)萬科董事長王石，薪酬僅排在第六位。

　　隨后，各大媒體、網(wǎng)站紛紛轉載，央視2套甚至分別在早9時、晚10時重點報道了該份上市公司高管年薪酬榜單，在眼下人們對內地高企房價與房地產(chǎn)企業(yè)高管收入敏感之際，作為內地第一高薪房企高管，素有“地產(chǎn)大炮”之稱的華遠地產(chǎn)董事長任志強更是被重點點名。

　　深陷“高薪門”的“任大炮”，1月26日上午9時在微博回應自己當上“內地第一”的感受。隨后，任志強又數(shù)次以微博形式作出回應，強調“我的年薪已不是新聞，1996年我的年薪就超過了700萬元，并在報紙上公開刊登過，而十多年之后我的年薪并沒漲，但中國的GDP和財政稅收均漲了很多、城鄉(xiāng)人均工資增長了許多。”

　　這還不解恨，1月27日中午，率性的“任大炮”以《又是一場鬧劇》為題，用洋洋灑灑3280字的大文章將心里的怨氣徹底發(fā)泄出來。任志強對這份榜單進行了激烈的抨擊：“一群糊涂的人做了個糊涂的排行榜，卻不知道公告中公布的年薪分兩個部分組成：一是董事會批準的年薪，二是當年的獎勵。”

　　對于外界的好奇，任志強在博客中還是稍微給了一點答案：“實際的工資大約低于公布年薪的七分之一(即110萬元左右)，但我按國資委的要求不會公布具體數(shù)字，反正不如我的講課費多。”

　　不過，媒體并沒有放過他，紛紛質疑信息披露與其自爆高薪存在較大的差距。另外，也有媒體披露，雖然任志強自稱年薪只有幾十萬元，但是其股票市值已過億元。據(jù)介紹，2008年8月28日，華遠地產(chǎn)借殼ST幸福復牌，ST幸福第二大股東為華遠浩利投資股份有限公司，持股比例達到10.06%，據(jù)悉，華遠浩利主要股東為華遠集團職工，其中持股比例最高的正是任志強，占總股本21%。依此計算，任志強所持華遠浩利的股份可對應ST幸福77812.9萬股的2.1%左右股份，即1634萬股，按照2月2日收盤價9.04元計算，任志強的股票市值已達到1.477億元。