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          華遠地產回應任志強700萬薪酬質疑:實領取70萬
        2010年02月03日 22:29 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

            北京市華遠地產股份有限公司董事長、華遠集團總裁任志強。 中新社發 冰寒 攝

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          中新網2月3日電 華遠地產股份有限公司(上交所證券代碼:600743)今日發布公告,對公司董事長任志強的薪酬予以澄清。據稱,2月1日,該公司2009年年報披露后,部分媒體對公司董事長任志強的薪酬表示關注。

          日前,中國房地產經理人聯盟(以下簡稱“中經聯盟”)依據上市公司年報統計數據,對上市公司高管年薪酬進行了TOP 100排名。其中,香港長江實業董事總經理甘慶林以年薪1835萬元位列榜首,而華遠董事長任志強以年薪774.3萬元位居第二,萬科董事長王石年薪248.1萬元居第六名。針對這一備受爭議的“天價年薪”,任志強日前在博客中澄清:我的年薪已不是新聞,我實際的工資大約低于公布年薪的十一分之一,不如我的講課費多。

          公告稱,公司董事會首先對關注并關愛華遠地產的媒體和各界人士表示感謝,其次就任志強先生2009年度薪酬說明如下:

          公司2008 年10月28日股東大會審議通過董事長年薪320萬元,2009 年初因金融危機影響,公司管理人員按90%領取月薪,任志強先生仍按華遠地產重組幸福實業之前原北京市華遠地產股份有限公司董事長年薪248萬元發放。2008年10月28日股東大會還審議通過了《公司獎勵基金管理辦法》,按照《公司獎勵基金管理辦法》,在公司凈資產收益率超過10%之后,按當年凈資產收益率不同的比例提取獎勵基金,提取的獎勵基金總額中的15%用于獎勵董事長,于下一年度實際發放。2008 年公司實現凈利潤4.04 億元,凈資產收益率超過20%,按凈利潤10%計提獎勵基金4040萬元,公司管理層決定獎勵基金的75%作為獎金在2009 年度發放,其余25%用于未來年度經營業績不佳,不能提取獎勵基金時,發放獎金以保證公司隊伍穩定。

          2009 年度任志強稅前薪酬707.4萬元構成如下:252.9萬元為董事長年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補償工資等,454.5萬元為2008年度業績獎勵。

          公告稱,北京市西城區國資委100%控股北京市華遠集團有限公司(以下簡稱“華遠集團”),是華遠地產的實際控制人,任志強是公司董事長也是華遠集團董事長,是區國資委管理的干部,根據區國資委對華遠集團2008年度綜合業績考核,區國資委同意他2009 年度實際領取的年薪為不超過70萬元,公司應付他的其余薪酬記在公司的應付職工薪酬科目中,根據任志強先生在華遠集團董事長任期期滿后的綜合考核結果支付。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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