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          招聘會主辦方要求求職者必須穿著校服(圖)
        2009年04月27日 09:21 來源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
          ▲會場滿是“學生味”。
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          南京昨有場“校服招聘會”

          心態(tài)放平且有技術的大中專職校畢業(yè)生雖著學生裝,卻很對知名企業(yè)口味

          要找工作,一身“行頭”自然免不了,為留個好印象,一些求職者在置裝上也是不惜血本。可昨天在南京鼓樓中等專業(yè)學校內舉辦的一場招聘會卻反其道而行之,因為主辦方要求參會的求職者必須穿著自己學校的校服。原來,這是南京市教育局、南京市職教學會主辦的一年一度的“中等職業(yè)技術人才交流會”,參會求職者都是南京17所職業(yè)學校的大中專學生。別看穿著校服跑招聘會學生味兒濃,這些應聘者有技術、心態(tài)又放得平,很得用人單位青睞。

          職校專場,來的企業(yè)挺“大牌”

          從年后開始,各類招聘會上似乎鮮見知名企業(yè)的身影,不過昨天的交流會104家用人單位確是“大牌云集”,金陵飯店、古南都飯店、金鷹國際購物中心、五星電器、蘇果超市、中國電信百迅公司、中電電器光伏有限公司、銀城物業(yè)有限公司……不少都是南京地區(qū)行業(yè)的龍頭老大。這些企業(yè)提供的3000個崗位吸引了南京市17所職校5000多名學生進場求職。

          記者在現場看到,這些企業(yè)提供的崗位大多比較“低端”,比如五星電器招收的是呼叫中心坐席人員,一些物業(yè)公司招聘的是水電工、保安,商場、超市則多招收銀員、理貨員等。對于這些崗位,學生們也很少挑挑揀揀,幾乎每一個攤位前都有不少學生等待初步面試。

          學生身穿校服“成堆”求職

          藍白相間的、粉黑相間的、紫灰相間的,在招聘會現場,視線所到之處都可以看到的是各色校服。南京市職業(yè)教育教學研究室的林德華副主任告訴記者,參加本場招聘會的有應屆生,也有即將進入實習期的學生,由于應屆生大多暫時離開學校有實習崗位,所以現場反倒是以尋找實習單位的學生為主,穿校服是主辦方便于管理的統(tǒng)一要求。

          在現場記者還發(fā)現了一個有趣的現象,同樣的校服往往“成堆”出現,甚至一個攤位前站的十幾個人穿的都是一色的衣服。專業(yè)相同、關系較好的同學一起求職可以理解,但卻是求職時的一個禁忌,容易給用人單位留下獨立性不強的感覺。不過昨天會場的企業(yè)卻對此不太在意,“畢竟招聘會特殊,崗位需求也較多,同類學生在一起有個比較,作為未來同事特別是實習階段,相互間比較熟悉也沒壞處。”一家酒店負責人這樣解釋。

          職校學生真的“俏得很”

          在一家物業(yè)管理公司攤位前,鼓樓中等專業(yè)學校的陳昊手拿簡歷和兩個小本子等待面試。記者將他的兩個小本子要到手中,才發(fā)現一個是南京廣播電視大學的學生證,一個是物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。陳昊告訴記者,廣播電視大學是他自考的大專,而物業(yè)管理從業(yè)資格證書也是他覺得以后工作需要才考到手的。除此之外,他跟著家里的親戚學了電工,對自己的職業(yè)生涯也有明確規(guī)劃,“我想考房地產經紀人證書,但這個證書需要五年工作經驗,所以我想先從事物管方面的工作,保安或者水電工都可以,薪水六七百就行,有多少實力拿多少錢。”

          林德華副主任介紹,南京中等職業(yè)學校2009屆畢業(yè)生達16958名,同時還有15784名2010屆的學生將走上工作崗位。以往職校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。“從近幾年的情況來看,南京中等技能型人才比較熱銷,這一是因為經濟建設的科學發(fā)展拉動了技能型人才的需求,職業(yè)辦學也更加面向市場;二是中等職校畢業(yè)生就業(yè)定位比較切合實際,對崗位適應能力較強較快、工作態(tài)度勤懇踏實也普遍受到用人單位青睞。”

          本報記者 楊 彥

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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