小學教師也要碩士

　　在昨日的江蘇鎮江專場招聘會上，鎮江市京口區三所小學招聘6名老師，其中4個教師崗位要求碩士研究生以上學歷，另兩個教師崗位臨時將學歷要求由碩士研究生降低為本科以上學歷。教小學生都需要碩士研究生，這一現象令不少到場求職的畢業生倒吸了一口涼氣。

　　記者看到，鎮江市中山路小學招聘體育、音樂老師各兩名，招聘簡章上學歷要求被改為“本科以上”，而原來的學歷要求是“碩士研究生以上”。招聘方工作人員告訴記者：“體育、音樂老師專業性較強，所以學歷要求適當降低。”

　　鎮江市實驗小學等兩所學校招聘教師都要求碩士研究生以上學歷。鎮江市教育系統一名負責人解釋“江蘇省教育水平整體很高，學校對小學教師要求也很高，更何況前來招聘人才的小學都是鎮江市數一數二的小學”。

　　碩士進中學要篩選

　　昨日，山西忻州田家炳中學招聘十余名高中教師，卻有百余名碩士生前來應聘，其中有數十名碩士生在與師范類本科生競爭時落敗。

　　該校招聘負責人牛老師表示，昨日上午該校共接收了上百份畢業生簡歷，其中2/3是碩士生，而他們還拒絕了數十名專業不對口的名校碩士生。有些碩士生被拒絕后心有不甘地反問：當高中教師至于要專業對口嗎？難道我一個名校碩士還教不了高中生？

　　牛老師坦言，對碩士生的求職心情可以理解，但從事教師職業不僅需要具備文化水平，同時還要有專業的教育技能，而這一點，恰好是非師范生的“軟肋”，因此該校“寧要師范本科生，也不要非師范碩士生”。高中一般在師資引進和教學質量的把關上要求十分嚴格，引進人才絕非只看學歷。

　　現場提問“真刀實槍”

　　在溫州一家用人單位的展臺前，不少學生來應聘企業編輯的職位。工作人員并沒有過多關注學生自己帶來的新聞作品集，而是拿出本公司的報紙，讓學生現場“指導”。“‘’后面應該直接寫上記者的名字，這樣才符合消息寫作的規范。”“整張報紙的標題制作都不是特別醒目，我覺得這個有待改進。”求職學生的“挑刺”，工作人員一一認真地記下來。“編輯是個操作性比較強的工作，通過一份報紙能很快看出一個學生是否具備應有的專業知識。”工作人員告訴記者，為了節省應聘時間，他們的招聘一般都會直接提出專業問題讓學生回答。

　　求職學生小范表示，經歷這樣的現場專業面試感覺十分緊張。“以前都是先遞簡歷，過段時間才筆試面試，現場專業面試，說明現在公司招聘更務實了。”