本報訊(記者代麗麗)中組部、中宣部、教育部等日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，對大學生村官的選聘條件、待遇、出路作出進一步明確，確保大學生村官下得去、待得住。

　　《意見》明確大學生村官期滿后5條出路：

　　一是鼓勵大學生村官擔任村干部。

　　二是推薦大學生村官參加公務(wù)員考試，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以享受公務(wù)員報考的優(yōu)惠政策。各級黨政機關(guān)將明確從優(yōu)秀大學生村官中招考公務(wù)員的錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)補充公務(wù)員，將逐步提高從大學生村官中考錄的比例；選調(diào)生主要從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的大學生村官及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。

　　三是扶持大學生村官自主創(chuàng)業(yè)。各地將建設(shè)和完善一批投資小、見效快的大學生村官創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生村官。

　　四是引導大學生村官另行擇業(yè)。

　　五是支持大學生村官繼續(xù)學習深造。聘用期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策等。