12月23日，市十三屆人大常委會第八次會議審議了《上海市實施<中華人民共和國義務教育法>辦法(修訂草案)》(修改稿)，該修改稿對于學生參加有償補課等市民關注的本市義務教育各項內容給予規定。

　　昨天的修改稿特別增加了一條：教師不得利用課余時間強制或者變相強制學生參加有償補課等活動。對此，學校如有違反，將負法律責任。

　　此外，“教師工資水平應當高于本市國家公務員10%”是否寫入修改稿引發熱議。

　　變相設重點班

　　責任人將依法給予處分

　　修改稿提出，今后發生違反義務教育法律、法規的重大事件，妨礙上海義務教育實施，造成重大社會影響的，負有領導責任的人民政府或者教育行政部門負責人應當引咎辭職。

　　另外，對于學校發生舉行或者變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或者測試，將各種競賽成績和各類考級證書作為入學條件和編班依據的；占用思想品德、體育、音樂、美術、社會實踐等課時的；設置或變相設置重點班和非重點班的；對違反學校管理制度的學生予以開除或者勸退等情形，將由學校所在地的區、縣教育行政部門給予批評教育，并責令限期改正；情節嚴重的，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　教師工資待遇

　　引發熱議尚未確定

　　“有些委員以及市民提出，建議修訂草案，增加相關教師收入保障的規定。”市人大法制委員會副主任委員丁偉昨天表示，經研究，法制委員會認為，關于教師工資問題，本市于1997年頒布的《上海市實施<中華人民共和國教師法>辦法》中也規定了“教師平均工資水平應當高于本市國家公務員的平均工資水平百分之十”的內容。為此建議有關教師工資問題不再列入本次修訂范圍。

　　但是，市人大常委會副主任胡煒等在發言中則提出，教師待遇問題是所有教師都關心的重要問題�！扒岸螘r間，我們都在爭論的是要不要寫高于公務員，后來有人建議寫不低于公務員；現在我們的法規是要高于公務員10%，如果按照這個情況，我們根本還沒做到，所以我認為在這個法規上，對教師待遇的問題還是要寫�！焙鸁樥f。 (俞立嚴)