中新網江都10月26日電(記者 崔佳明)今年四月，中共中央組織部《組工信息》刊登的江蘇省江都市一位大學生村官仙女鎮民和村支部書記黃俊帶領農民致富的先進事跡引起了全國關注，他的事跡受到中組部和江蘇省委領導的肯定。同時，今年九月江都市委專門作出《決定》，號召全市人民向他學習。

　　“社會主義新農村建設，需要大學生；大學生到農村，大有可為！”江都市委書記倪士俊在接受記者采訪時深有感觸地說，江都的新農村建設的豐碩成果，很大程度上得益于這批有知識、有思想、有活力的大學生村官。黃俊，他只是江都市大學生村官群體中的一個優秀代表。

　　選聘高校畢業生到農村任職，是黨中央作出的一項重要決策。胡錦濤總書記指出：“此事具有長遠戰略意義。”近年來，中央連續發出5個關于農村工作的“一號文件”， 今年始，中央決定計劃用5年時間選聘10萬名高校畢業生到農村任職。十月，黨的十七屆三中全會通過了《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，在這樣的政策環境下，農村比以往任何時候都需要大學生。

　　江都在上世紀90年代后期就積極探索大學生到村任職的道路，特別是近兩年，通過出臺激勵政策，提供創業舞臺，現在有60多名大學生在村里任職。

　　“江都市選聘大學生村官的探索也曾遇到了一些困惑。”江都市有關部門官員稱，選拔大學生村官的道路要符合新農村發展的方向。江都的成功，關鍵是探索了一個落實“以人為本”的理念，科學地選聘、培養、保障、使用大學生村官機制。做到了“不為選而選”、“不一派了之”、“不選而不用”，在大學生和新農村之間找到了契合點，留住了建設新農村的人才。

　　同時，千方百計地為他們提高待遇，制定出臺了選聘到村(社區)高校畢業生管理辦法，給予定向補助，在政治上、思想上、生活上關心他們，給他們提供發揮特長的舞臺，以此吸引更多的大學生到農村工作，成為農村永久型的人才，并公開承諾，將大學生村官當地方選調生來培養，當未來新型農村干部來培養，激勵大學生扎根農村，成為未來農村干部的中堅和高素質農村干部的重要群體。

　　從江都的實踐可以看出，村官的意義除了到基層為“三農”服務，更重要的是培養懂得基層實際、與老百姓有深厚感情的未來領導者，通過多種形式、多種渠道加強在職大學生村官的培訓，從而不斷提升工作水平，增強實際能力。

　　“待遇留人、感情留人，最重要的是發展留人。”倪書記坦言，通過這些措施，最終基本做到了三個滿意：群眾滿意，大學生滿意，組織滿意。

　　“黃俊作為率先示范者和探路人，起到了重要的引領作用。”倪書記高度評價，黃俊身上展現了奉獻農村的熱情、服務農民的深情、干事創業的激情，是大學生“村官”的優秀代表。

　　在江都，當記者來到民和村時，仍然感到了不小的震撼。10年前，從南京農業大學金融專業畢業的黃俊，回到家鄉扎根農村，以新知識、新眼界、新理念建設新農村，把昔日的經濟薄弱村建設成一個億元小康村的同時，完成了一個大學生村官的“鳳凰涅槃”。

　　回首十年村官路，黃俊這個當代大學生在家鄉的土地上，成功走出一條村官路，在接受記者訪談時，他的三點感悟引人深思：城里少一個大學生沒什么，村里多一個大學生了不起；憑一時激情到農村并不難，但干出一番事業不容易；走村官路只是一時選擇，服務農民才是一生追求。

　　同時，他告訴記者，對當前農村和農民的生存狀況等有了比較全面、透徹的了解，學到了不少知識和處理實際問題的能力，深感農村工作需要大學生，他無悔于自己的“村官”選擇，有信心帶領群眾走上更高水平小康之路。

　　在以黃俊為首的村支部一班人帶領下，至去年底，民和村三業總產值從2003年底的2500萬元增加到1.2億元，增長了3.8倍；農民人均收入從4860元增加到8270元，凈增70%；村年集體收入由原來負債20萬元變成了積累100萬元。

　　最令人感到欣慰的是，經濟薄弱村已因他而改變——這也許正是國家大力推行大學生村官政策的意義之所在吧。