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        遼寧省公務員招錄將逐步提高往屆畢業(yè)生比例

        2008年08月08日 16:51 來源:沈陽日報 發(fā)表評論

          8月7日,記者從省畢業(yè)生就業(yè)管理部門獲悉,遼寧省人民政府法制辦公室正式發(fā)布通告,公布了由省教育廳起草的《遼寧省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)促進條例》(征求意見稿),并向全社會征求意見和建議。

          執(zhí)法部門優(yōu)先考錄畢業(yè)生

          《條例》第八條規(guī)定,縣以上人民政府應當積極開發(fā)和創(chuàng)造適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位,鼓勵各行各業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各級國家機關應當按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向高校畢業(yè)生招錄國家公務員;鶎庸、司法、工商、稅務、質檢等執(zhí)法部門新增人員,應當首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。國有企事業(yè)單位應當主要面向高校畢業(yè)生,補充新增專業(yè)技術人員和管理人員。政府組織的各類重點建設工程和項目,應當優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。

          企業(yè)多招畢業(yè)生貸款優(yōu)惠

          《條例》第九條規(guī)定,鼓勵企業(yè)提供就業(yè)崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對符合貸款條件、新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定比例的企業(yè),財政給予貸款貼息補助。

          鼓勵中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對吸納高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的,按照國家有關規(guī)定給予稅收、貸款等方面的優(yōu)惠。

          失業(yè)畢業(yè)生有職業(yè)培訓補貼

          《條例》規(guī)定,縣以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標,在財政預算中安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項資金。應建立健全失業(yè)保險制度,做好高校畢業(yè)生失業(yè)登記、臨時救助和就業(yè)后社會保險參保等工作,依法確保失業(yè)畢業(yè)生的基本生活;應當對失業(yè)畢業(yè)生建立專門臺賬,免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;組織失業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,促進其實現(xiàn)就業(yè)。

          公務員招錄提高往屆畢業(yè)生比例

          省、市級國家機關考錄公務員的,應當逐步提高錄用具有基層工作經(jīng)歷往屆高校畢業(yè)生的比例。

          市級教育、醫(yī)療等事業(yè)單位新錄用人員,應當注重公開招聘在縣以及農村工作兩年以上的往屆高校畢業(yè)生。

          在非公有制單位就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生,考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作時,其繳費年限可以合并計算為工齡。

          為畢業(yè)生免費保管兩年檔案

          高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內就業(yè)的,有關部門應當為其辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)時未落實就業(yè)單位,本人要求將人事檔案和戶口保留在學校的,學校應為其免費保留,保留時間最長為兩年;兩年后仍未落實就業(yè)單位的,可以將戶口轉回入學前的戶籍所在地,公安部門應當為其辦理落戶手續(xù)。

          高校畢業(yè)生以非全日制等靈活形式就業(yè),或者到非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的,可以在其就業(yè)所在地落戶,公安機關應當放寬單位建立集體戶口的審批條件。

          以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,有關部門應當提供必要的人事勞動保障代理服務,并在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續(xù)上提供保障。(記者李海英)

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