合肥市近日出臺了《合肥市人事考試題庫建設與管理暫行辦法》，違反命題工作紀律或因瀆職造成泄密等嚴重事件的，將按人事考試紀律和保密工作規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。根據(jù)辦法規(guī)定，人事考試部門與委托單位簽訂《命題協(xié)議書》后，應嚴格按照委托單位有關命題范圍、時間、數(shù)量、質量的要求命制試題。命題人員應按照考試大綱的要求編制試題。編制的試題應做到科學合理、不超綱；題意明確、表述準確嚴密；不出現(xiàn)政治性、科學性錯誤并有明確的考核目標。

　　題庫運行管理機構要將安全保密檢查作為經(jīng)常性、制度性的工作，并著重做好對重點部位、重點時期涉密人員的監(jiān)督檢查，嚴防泄密。

　　組配試卷人員、命題教師在聘期內不得參與任何形式的與該科目考試有關的輔導活動。試題、試卷、答案及評分標準均屬絕密材料，嚴禁復制題庫或泄露題庫內容。(解曉婉張春雨)