金融危機下，上海今年仍有近五成的外企計劃招聘應屆生。昨天上海外服出具的一項外企人才需求調查報告顯示，理工科畢業生需求量最大，技術類人員的招聘崗位最多。同時，今年許多外企并未大幅壓低應屆畢業生的待遇。

　　金融危機發生后，不少上海高校BBS上盛傳“今年外企不招人，招人也沒好收入”的說法，網上各式“外企面試攻略加強版”應運而生。對此，上海外服昨天出具了一份針對百余家外企的人才需求調查報告顯示，仍有近五成的外企計劃招聘應屆生，但大多數招聘指標都在10人以下，只有7.14%的企業招聘人數在50人以上。其中，理工科畢業生需求量最大，技術類、市場銷售類、研發類人員的招聘崗位最多。而在沒有應屆生招聘計劃的企業中，有80%是因為金融危機造成的招聘計劃暫時凍結。

　　上海外服常務副總經理葛平透露，盡管今年很多企業的招聘計劃處于停滯或暫緩的狀態，但幾乎所有調查中的企業都愿意為應屆生提供實習或見習崗位。其中，近8成的企業為應屆生提供的實習薪資仍維持在2001-4000元，并未出現外界傳說的“大幅跳水”。

　　調查顯示，今年外資或合資企業是46.44%的畢業生首選的工作單位，民營企業則是應屆生就業欲望最低的單位。而在擇業觀上，他們最看重的是今后的發展前景。