林海娜是浙大城市學院日語專業大三學生，溫州人，父母非常希望她能夠留在杭州工作。她身高1.65米，希望找個文員工作，先利用大三周末去勤工儉學，積累經驗，等大四畢業了直接去實習過的單位工作。日前她和五六百名大三大四學生坐校車前往杭州北部軟件園參加了場招聘會，體驗了從天落地的感覺。

　　當天參會企業有盤石網絡、協和科技、締順動漫、托普儀器等50余家企業，招聘的崗位有財務管理人員、辦公室主任、倉儲管理，以及軟件科技類、技術類、電子商務、國際貿易、文員等500余人。我們到達時，入場券已經排到378號了。

　　終于輪到我進場了，東張西望，大有僧多粥少的感覺。用人單位開出的條件讓我驚訝，“大三干什么來？我們要已婚女性，或者有2年甚至5年以上的工作經驗 ”；“我們招的女生必須滿23周歲以上，辦公室主任助理要40歲以上的男性”……到處碰壁后，突然醒悟：原來，大四學生找工作“太年輕了”，更不要說我大三學生了。

　　同車人歸來，絕大多數垂頭喪氣，也有一些交流著自己的小聰明：“知道么？我的表格上‘個人特長’一欄全空著，到那邊以后，幾乎是按著用人單位需求抄錄的，這樣我的‘命中率’大大提高！”

　　這次，我是去應聘文員崗位的，我開始只想著自己會雙語，有耐心，適合前臺咨詢工作，可是人家并沒問這個，只是問：“你會維修打印機、復印機、傳真機嗎？”天哪，這些問題，我以前做夢都沒有想到過！從大二開始的雙休日，我幾乎都在學校圖書館煎熬，考日語證書、考英語證書、考教師資格證……原以為自己挑戰職場比較有優勢，可是人家關心的是，你當文員就得會維修辦公室的設備，這樣一個單位才會節約用人成本！

　　歸來途中，我緊緊拽著自己一份都沒有投出去的簡歷，差點掉下淚來。原來我只想找個實習崗位，未果，卻有一種從天落地的感覺。看來，自己今后想干哪一行，還必須鉆研與之相關的配套業務，一個人能頂兩三個人的活，才可能有機會。