本報訊(記者楊濱)大學還沒有畢業，工作就落實了，還與用人單位簽訂了就業協議。在國際金融危機進一步蔓延、大學生存在就業難的大環境下，這樣的簽約就更顯得尤為珍貴。今天上午，北京工商大學的晏菊、中央民族大學的李生梅等4名大學生，與翔達國際商務酒店簽訂了就業協議。

　　據了解，這4名大學生全部簽在了酒店的管理崗位，有的還成為見習經理。

　　1月22日至2月9日，來自北京工商大學、中央民族大學、中央財經大學等8所高校的20名大學生，經過短暫的崗前培訓后，被分配到翔達酒店前廳、客房等崗位參加社會實踐活動。這是團中央、團市委關于“鼓勵大學生寒假參與社會實踐與社會觀察活動”的一項重要內容。

　　翔達酒店負責人表示，大學生在實踐活動中對待工作的認真態度和嚴格的執行力度不比酒店員工遜色。一些同學還主動為酒店經營出點子、提建議，給酒店留下了深刻印象。“今后，我們每年春季都會面向大學生開展招聘工作。”該負責人說。

　　近來京城不少餐飲企業紛紛吸收新鮮血液，向大學生拋出橄欖枝。繼麥當勞發出招聘大學生進入管理團隊的信息后，北京華天集團旗下老字號也首次招聘大學生當上了服務員，而且她們的薪水比剛上崗的普通服務員高出30%到50%。北京華天集團負責人告訴記者，數十家老字號還將根據發展需要繼續招聘優秀的在校大學生，為老字號的發展儲備人才。