見習(xí)記者梅瑩 實習(xí)生蒲志謙報道：“投簡歷，同宿舍的人竟然用假成績單，我該怎么辦？”昨日，記者在某知名網(wǎng)站看到一大四學(xué)生發(fā)帖，譴責(zé)其同班同學(xué)在求職過程中的造假行為，引來網(wǎng)友熱議。

　　發(fā)帖人“DIYERDDC”在帖子中寫到，自己的一個同學(xué)因為“成績很差”，求職時在簡歷后面附上的是一張假成績單，最后這名同學(xué)還憑著這樣的簡歷和一家公司簽了約，“擠掉了實際上比他成績好的人”。因為此事，“DIYERDDC”表示自己很長時間沒有再和該同學(xué)說話，“那段時間我從心底里看不起他”。

　　“ 給簡歷‘注水’，應(yīng)該是畢業(yè)生求職時候的一個‘潛規(guī)則’吧。”對此事件，大四學(xué)生小黃覺得并不吃驚，“很多同學(xué)為了讓自己看起來更優(yōu)秀一些，在簡歷里會適當(dāng)?shù)亍�吹噓’一下自己。不過據(jù)我所知，多數(shù)同學(xué)只是把自己在學(xué)校里做過的小事往大寫，無中生有、胡編亂造的應(yīng)該是少數(shù)。”

　　湖北大學(xué)教育學(xué)院葉顯發(fā)教授表示，在就業(yè)形式嚴(yán)峻的情況下，用人單位的用人條件抬高情有可原。但不管是出于什么原因，為了求職成功而喪失誠信，都是不應(yīng)該推崇的。“如果一些同學(xué)都拿著做了假的簡歷去應(yīng)聘，不僅會對其他同學(xué)造成不公平，長此以往產(chǎn)生的負(fù)面影響也會很大。用人單位會對某些大學(xué)生產(chǎn)生不信任，這時候即使是真的也變成假的了。”葉教授說，這也給在校大學(xué)生提了個醒，要多參與一些社會活動和公益活動，提升個人的能力，這對以后的求職是非常有幫助的。

　　湖北今天律師事務(wù)所陳玲律師表示，雖然一般的簡歷作假不涉及到法律制裁問題，但如果對四六級等各種證書造假，涉及到偽造國家機關(guān)或公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體印章的，就有可能觸犯我國刑事法律相關(guān)規(guī)定，印章的造假者及造假證書的買賣者都可能受到相應(yīng)刑事處罰。