本報訊(記者萬建輝)10月初以來，武漢就業市場出現返鄉農民工，隨后返鄉大中專畢業生也頻頻現身。本地企業想借機“淘寶”，卻難覓想要的人才；而返鄉的畢業生又對本地的薪資水平很不感冒。

　　大中專畢業生占回流求職者四成

　　昨日，徐東人力資源市場舉行招聘會，武漢儀表電子學校畢業的周家偉，四處張望招聘信息。10月底，他從海爾深圳分公司回漢，因為“公司無事，分流”。

　　徐東人力資源市場市場部經理劉連嬌介紹說，10月底返鄉求職人員明顯增多，返鄉畢業生也隨之出現，以19日的招聘會為例，2000求職者中返鄉人員有近600人，其中大中專畢業生有200多人。目前在該市場填表存檔求職的返鄉畢業生已近3000人。

　　嫌工資低，表都不肯填

　　操良元所在的一家深圳人力資源有限公司，“10月份業務不多”，他搶在公司炒他之前，把公司給炒了。從通信指揮學院畢業的他，昨日在徐東市場向記者吐苦水：“在武漢跑了不少招聘會，兩家搞電腦維護的公司面試了也無回音，1000元的月薪我也不想去，在深圳，我底薪都有1500！”

　　目前操良元在漢口租房住。采訪結束，他叮囑記者幫他留心一下工作機會。

　　王蕾畢業于新洲商業學校，在深圳祥德電子有限公司時月薪在1500元以上。徐東人力資源市場介紹了一個網絡公司經理助理崗位，1200元包吃住，但她說“低了”。

　　徐東人力資源市場職業顧問陳道琴說，許多返鄉大中專畢業生，嫌崗位工資低，表都不肯填。

　　武漢企業“淘寶”

　　面對大批回流求職人員，不少本地企業伺機而動。武漢歐亞達人力資源部負責人找到徐東市場，希望從中物色家具設計人員，條件只有一個，要優秀者，能力要超過本地同類從業者。

　　武漢精工楚天鋼構有限公司在徐東市場掛出招工信息，招聘人員說，鋼鐵降價促成他們公司“活蠻多”，所以急需會鉚會焊又能看懂圖紙的裝配工，月薪5000-8000元，不過返鄉大中專畢業生難有這個手藝，基本排除在考慮范圍。

　　合肥瑞宏鑄造有限公司在徐東市場招機床電器設計總工，年薪超過20萬。公司負責人說知道這類技術人員流動不大，但還是想從回流人員中淘一淘。