昨日，武漢市畢辦發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告顯示，武漢市大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)了一些變化。

　　九成畢業(yè)生期望薪酬1500元以上

　　調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生中，選擇就業(yè)時(shí)薪水在1500元以上的被調(diào)查者占92.24%，比上年調(diào)查時(shí)多了12個(gè)百分點(diǎn)。

　　其中40.47%的被調(diào)查者認(rèn)為就業(yè)后應(yīng)該拿到2000元-3000元月薪，11.30%的大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)時(shí)應(yīng)該拿到3000元以上的月薪。

　　武漢市畢辦主任王星說(shuō)，目前，武漢市多數(shù)企業(yè)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生能夠提供的月薪普遍在1000元-1500元之間。

　　九成專業(yè)對(duì)口

　　值得關(guān)注的是，大學(xué)生所學(xué)專業(yè)和工作崗位日益對(duì)口。

　　調(diào)查顯示，有89.15%的被調(diào)查者從事的工作與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，這個(gè)比例比2006年高出19個(gè)百分點(diǎn)。

　　兩成崗位招不到合適大學(xué)生

　　調(diào)查顯示，2008年武漢地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在22.7%的就業(yè)缺口率，即目前武漢地區(qū)的用人單位在大學(xué)畢業(yè)生招聘計(jì)劃中，還有22.7%的名額沒(méi)有招滿，與去年相比，缺口率提高了7.90%。

　　王星說(shuō)，這和大學(xué)生就業(yè)困難形成矛盾，就業(yè)、招聘兩難是當(dāng)前社會(huì)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。他說(shuō)，一些學(xué)校在專業(yè)設(shè)置和教學(xué)上存在問(wèn)題，不能滿足用人單位的需要，同時(shí)就業(yè)指導(dǎo)缺乏針對(duì)性。

　　用人單位急需十類人才

　　對(duì)用人單位的問(wèn)卷調(diào)查顯示，用人單位急需的十大專業(yè)依次為：計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子信息、電子商務(wù)、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造、通信工程、英語(yǔ)語(yǔ)言、會(huì)計(jì)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等。

　　王星說(shuō)，總體看，理工類大學(xué)畢業(yè)生是用人單位急需人才。調(diào)查還顯示，制造業(yè)、通信、光電子、建筑等行業(yè)用人單位的就業(yè)缺口相對(duì)較大。 （記者楊磊）