22日晚，國內某知名企業(yè)在中南財經政法大學舉行的一場就業(yè)講座，吸引了該校數百名大學生前往旁聽。“用人單位需要什么樣的畢業(yè)生”，成大學生們最關心話題。

　　與平時高校舉辦的就業(yè)指導類講座不同，此次講座的主講人均是國內知名企業(yè)安利公司的高管，許多慕名而來的大學生表示：高校老師講的就業(yè)指導課雖然很有用，但他們更想知道，老板們究竟欣賞什么樣的學生。

　　安利湖北分公司副總監(jiān)夏軍認為，“自立、自尊、自強”是大學生走出校門時應具備的基本素養(yǎng)，不過在她看來，大學生應首先懂得“自尊”。她直言，大學生步入社會，首先將面對復雜的生存競爭，各行業(yè)既有自己的成功捷徑，也有不同程度的“潛規(guī)則”現象，只有懂得尊重自己的人，才能贏得對手和同行的尊重。

　　同時，要獲得老板的賞識，大學生應牢記“誠信”二字。她說，少數大學生在應聘時，為增加應聘成功機率，往往會有意夸大甚至捏造個人榮譽及能力、或只寫優(yōu)勢而隱瞞不足。這些不誠信行為，都會嚴重影響用人單位對畢業(yè)生的評價，因為每名老板都希望自己的員工是“值得信賴”的。

　　據了解，雖然目前各高校都開設了就業(yè)指導課，但名企講座仍受大學生們熱捧，聽課人數往往是校內課的幾倍，絕大多數學生都是為了能了解來自用人單位的信息。(記者趙飛 通訊員馬銀)