昨日，2008年首場招聘會在中國國際展覽中心舉行，共1萬多應屆畢業生和社會人員免費參加了招聘會。隨著新規的實施，“月薪面議”等字樣禁止在招聘會中出現。

　　200單位提供3000余職位

　　昨日上午9時許，和往常的招聘會一樣，國展中心擠滿了前來應聘的人員，此次招聘會共有202家用人單位，共提供約3000多個職位，其中不乏有大型研究所、學校等當前比較受追捧的單位。招聘職位集中在計算機、軟件設計、電子通信、金融證券、房地產等方面。

　　作為2008年北京首場大型招聘會，此次的主辦方北京市人才服務中心向包括應屆畢業生和社會求職人員在內的所有應聘者，免費發放了門票。

　　據了解，根據2008年1月1日起正式實施的《就業服務與就業管理規定》，用人單位招用人員時，應當如實告知勞動者有關工作內容、工作條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況，在招聘信息中不得使用“月薪面議”等字樣。對此，招聘會主辦方表示，舉辦活動時曾向用人單位明確，同時還將有工作人員在場內進行巡視，發現這類情況立即要求改正。

　　招聘簡章上難見待遇薪酬

　　記者在現場看到，在招聘簡章上，絕大多數單位都沒有提到待遇和試用期等應聘者比較關注的內容。絕大多數招聘單位在單位簡介和招聘要求之后，很少能看見關于薪酬方面的字眼。而應聘的學生也少有提收入的。

　　有單位表示，薪酬不能在招聘時明示，是因為還需要根據應聘者條件和要求協商決定，同時各個崗位的薪酬不一樣，寫起來過于復雜。前來應聘的何先生則表示，自己首先考慮的是專業和單位，只要自己工作出色，自然會拿到與之匹配的收入。(記者蔣彥鑫）