中新網武漢1月16日電 (李本義 徐金波)為滿足國家在湖北武漢實施的系列創新試點需求，加強對創新型人才的培養，提升企業技術創新水平和能力，來自湖北省高等院校、科研院所和大中型企業的近70名中高職稱代表、企業總工和技術骨干以學員的身份，16日開始在此間參加創新方法培訓班。

　　據湖北省科技廳政策法規處處長李述武介紹，近年來國家先后在湖北武漢實施與推進中部崛起戰略、武漢城市圈“兩型社會”(資源節約型和環境友好型)建設綜合改革配套試驗、批準武漢東湖稱為全國第二個“國家自主創新示范區”、授予武漢“國家創新型試點城市”等，表明湖北武漢的改革發展再次上升為國家戰略。

　　為期兩天的培訓班將主要采用教學——研討互動的形式，安排北京億維訊的專家為培訓班代表重點介紹創新方法(TRIZ)的理論知識、TRIZ的應用和普及，并結合北京億維訊集團技術創新的實踐經驗和成功案例，分析和歸納創新方法(TRIZ)的研究現狀和推廣路徑。課程的設置注重實際需求，能有效培養參會代表的創新思維，解決企業技術創新的實際問題。

　　此次培訓班的舉行期望達成以下幾個基本目標：一是詳細、全面介紹TRIZ的基本理論和用法；二是形成一種新的視角認識問題、分析問題，打破思維慣性，實現創新性思維的培養；三是初步實現TRIZ在湖北省推廣，解決企業技術創新中存在的難題；四是拋磚引玉，為下一期培訓班的舉行奠定堅實的基礎。

　　TRIZ理論來自于前蘇聯，即“發明問題解決理論”，應用該理論，前蘇聯的科技創新取得了高速發展，因此被稱為 “國術”、“神奇點金術”，在其他國家科技領域的運用也取得了相當好的效果。