黄网免费观看,中国Chinese男男网站,日韩福利在线视频
<th id="bhypl"></th>
    <pre id="bhypl"></pre>
    <cite id="bhypl"><rp id="bhypl"></rp></cite>
    1. <blockquote id="bhypl"><i id="bhypl"><video id="bhypl"></video></i></blockquote>

      <legend id="bhypl"><track id="bhypl"></track></legend>
        夜夜夜影院,97福利视频,青青AV,久久发布国产伦子伦精品,超碰666,久久精品亚洲,露脸丨91丨九色露脸,日韩人妻精品中文字幕专区不卡
        本頁位置: 首頁新聞中心教育新聞
          透視教育熱點:中學校長實名推薦會否滋生新腐敗(2)
        2009年11月12日 06:08 來源:人民日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          擇校現象,是優質教育資源緊缺,還是資源過度集中?

          教育部基礎教育一司副司長楊念魯近日表示:有些地方存在的擇校現象,根本上講還是優質教育資源緊缺的問題,不能滿足廣大人民群眾的需要,所以才導致擇校。

          然而,在優質教育資源更為緊缺的上個世紀八九十年代,擇校現象為什么沒有當下嚴重?究竟是優質教育資源緊缺,還是教育資源向少數學校過度集中,造成了日甚一日的擇校現象?

          我國在全面普及九年義務教育并實現免費之后,均衡發展已成為義務教育的重中之重,成為辦好人民滿意的教育所面臨的時代課題。

          義務教育均衡發展,意味著要“辦好每一所學校”。在日前召開的全國推進義務教育均衡發展現場經驗交流會上,新任教育部長袁貴仁提出,要努力實現2012年義務教育區域內初步均衡、2020年區域內基本均衡的新目標,并提出了抓好義務教育均衡發展的5個重點環節。但他也坦言,要充分認識到推進義務教育均衡發展的長期性和艱巨性,正視義務教育均衡發展仍然存在的困難和問題。

          眾所周知,辦好義務教育是政府的責任,推進義務教育均衡發展,政府義不容辭。教育界人士認為,推進均衡發展,要解決的問題很多,但關鍵是“錢”和“人”的問題。除增加教育投入外,促進校長、教師的跨校流動是亟待破解的難題。教育部一位官員說,如果學校之間教師的收入有差距,推行教師校際流動就比較困難。你讓他從收入高的學校到收入低的學校,而且發展機會也少,他就不愿意去,不愿意去他還不明說,而是說,“我離不開我現在這個學校的一草一木,更離不開這群天真爛漫的孩子……”

          抓教育,是像抓GDP那樣抓升學率,還是著眼長遠培養人才?

          前不久,山東省沂水縣政府的一份狠抓應試教育的“紅頭文件”被媒體曝光,文件說:只有教育教學質量提高了,才能使更多的學生順利通過各類選拔性考試,幫助他們實現人生價值。全縣加強學校管理提高教育教學質量的目標任務是,中考優秀率保持全市第一;本科進線人數、重點本科進線人數和萬人比全市第一;實現學校管理層次高、教學水平高、升學率高、學生素質高、人民滿意率高的“五高”目標。

          這種無視教育規律、以升學率為目標的短視行為,在現實中并不少見。因為高考上線學生減少了58人,山西省榆社縣縣委就通過電視公開向全縣人民道歉,對榆社中學領導班子全員停職待崗,對縣教育局領導班子成員誡勉談話,也是典型一例。一些地方政府像抓GDP一樣抓升學率,教育豈能不走入誤區?

          近日,安徽高校的11位教授致信教育部部長和教育界人士,指出:缺乏人才長遠規劃的短視行為,以及由此產生的扭曲的考核評價和選拔機制,怎能催生“獨立之精神、自由之思想”?怎能讓創新之花盛開、創新之樹常綠?

          也正是基于這樣的現實,正在制定的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》令人充滿期盼。(記者 袁新文)

          ----- 教育新聞精選 -----
        商訊 >>
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
        ${視頻圖片2010}
        本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
        未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
        [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

        Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

        主站蜘蛛池模板: 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 中文字幕日韩有码| 国产黄色短视频| 岳阳县| 久久国产99| 91乱子伦国产乱子伦海的味道| 精品国产欧美一区二区三区在线| 日本japanese丰满少妇| 国产精品123| 你懂的国产在线| 手机无码人妻一区二区三区免费| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 无码av最新无码av专区| 金沙县| 久久99人妻无码精品一区| 国产AV巨作丝袜秘书| 欧美中日韩免费观看网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲成a人片在线观看日本| 成人网站18禁| 久久久黄色片| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 无码国产精品一区二区色情男同| 国产精品无码素人福利不卡| 美女网站免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司 | 国产a在视频线精品视频下载| 日韩无毛| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 激情婷婷五月天| 中文日韩人妻丝袜| 一本加勒比hezyo无码专区 | 国产精品1区| 亚洲永久免费精网站| 久久久久人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 99热成人精品热久久66| 亚洲AV一卡二卡| av人摸人人人澡人人超碰下载 |