廣受社會關注的復旦MBA重大改革之一的預審特殊活動環節昨天揭開神秘面紗,為了給有潛力的優秀管理人才更多機會,復旦在筆試前率先進行了預審面試。昨天,早報記者獨家探營了復旦預審復試階段提前小組面試的全過程。

　　昨天的預審復試分為中午和晚上兩場，時間從中午12：30持續到晚上9：00。預審復試采用無領導小組討論形式，每組有3位考官，每6人一組，每組30分鐘。

　　6人一組“唇槍舌劍”

　　昨天中午，早報記者跟隨其中一個小組進入面試現場。面試室有3位考官，2位是復旦老師，1位是資深企業校友。參加面試的6位考生針對案例進行20分鐘的討論，然后每個人再用英文總結。

　　記者跟隨的該小組討論的案例主要內容是，季琦創建如家快捷酒店，成功經驗在哪，又面對哪些挑戰？6位考生從經濟型酒店的生存談到如今金融風暴對企業的挑戰，其中不乏唇槍舌劍，氣氛相當熱烈。

　　人云亦云一律不過關

　　面試官之一的復旦大學管理學院呂長江教授表示，無領導小組面試是對考生的溝通協調能力、團隊合作能力等因素的綜合考量，考生自信表達、條理清晰、切中要點并有自己的獨特見解就會得高分，而那些沒有自己的觀點，只是一味地跟從別人或是復制別人的觀點，即使講得非常多，也可能是負分。

　　“有些經過突擊培訓的考生現場做起了‘主持人’，像串場一樣，把其他人的觀點復述一遍，這樣的考生我們一律不過關。”面試官之一的復旦MBA項目副主任謝昊如是說。

　　不誠信將取消資格

　　昨天的提前面試現場，考生需要先簽到，再驗證，此舉是為了防止有人代考。復旦明確規定，考生的個人情況、學歷學位證書、推薦信等一系列的相關材料必須是真實的，復旦會進行回訪式的抽查，一旦發現有作假的成分，一律取消面試或入學資格。

　　另據了解，預審面試的結果將于本周末公布，面試結果優秀者，將在明年3月舉行的秋季MBA復試中免去小組面試環節。(早報記者 韓曉蓉)