“我簽了！”參加招聘會不到1個小時，廣東陽江職業技術學院的李靜賢就在家鄉連山縣找到了一份工作，而且，按照廣東省教育廳今年剛出臺的“高校畢業生到農村從教上崗退費”政策，她將享受省財政返還就讀期間兩萬多元的學費。

　　近日，廣東省首屆“高校畢業生到農村從教”供需見面會在華南師范大學舉行。這也是今年實行《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法》后，廣東省教育廳首次為學生和基層教育單位搭建的交流平臺。

　　記者在現場看到，與其他人山人海的招聘會相比，這次供需見面會場面顯得比較冷清。各個展臺前咨詢的學生比遞簡歷的多，有的縣教育局展臺前空空蕩蕩。相對而言，靠近珠三角的惠州、肇慶等城市的縣區最受大學生的青睞，排隊面試的人比較集中。但是，東西兩翼城市的貧困縣區的展臺前就很少有人咨詢。

　　近日，廣東省教育廳向社會公布了該省農村學校的崗位需求，目前全省欠發達地區農村學校已報送1.7萬個農村教師崗位的需求計劃，其中可享受“上崗退費”政策的教師崗位有1.4萬個。在前期已經有部分大學生選擇從教的基礎上，供需見面會當天僅有3000多名畢業生入場應聘，110人現場簽約，達成初步就業意向的1200多人。

　　據了解，當日進場的用人單位是87個珠三角地區以外的縣區教育局，一共提供了1400個崗位，招聘教師的單位大都是偏遠地區縣級或以下的農村學校。按規定，畢業生只有到縣級以下的學校教書才能享受上崗退費政策。退費標準為每年6000元,本科生連續退費4年，大專生連續退費3年。

　　值得注意的是，該政策規定，服務期內可在所在縣域農村學校間流動，可參加教師在職進修或培訓，但不得從事教育行政管理工作，不得報考脫產本科生和研究生。

　　不少縣都是教育局和人事局的領導親自到場面試、招聘，還打出更多的優惠條件吸引優秀的畢業生。汕尾陸河縣教育局招聘職業技術學校的本科教師，特意用大幅海報打出“國家正式編制，提供住房和社保醫保，年薪2.3萬元以上”，可是投簡歷的學生仍然很少。

　　來自廣東教育學院的周權勇告訴記者，河源市紫金縣教育局現場決定錄用他，但是他很猶豫，“對方看中的應該是我當學生干部的經歷吧，可我對這個地方一點也不了解，不知道服務完5年后還有沒有更好的發展。”前來應聘的學生當中，不少人把每月1000多元工資和上崗退費的兩萬多元進行比較，覺得不劃算，跟珠三角地區是無法比的。不過，對于“從教退費”政策，來自當地的貧困生還是覺得有一定吸引力的。

　　廣東省教育廳黨組成員、副巡視員文傳道表示，目前一方面農村學校缺乏師資；另一方面，很多大學畢業生找不到工作。舉辦專場招聘會，就是給供需雙方提供更好的機會。“現在已是5月，招聘會偏晚了一些，明年我們會安排早一些，那樣招聘會的效果也將更好。”

　　據透露，到農村從教，除了退費的激勵外，同時還可以享受優惠政策：大學生到農村見習(試用)期工資可直接按見習期滿后的工資確定；從教滿一年，即轉正后，將給予比一般標準高兩檔的工資待遇；戶口可根據個人意愿放在縣城或地級市，方便他們在城市買房安家；在農村干兩年后，在職稱評定時，還將給予免考計算機的優惠。(記者 林潔)