民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，基層就業(yè)

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月8日發(fā)布了浙江省統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行的一項(xiàng)最新調(diào)查。調(diào)查顯示，受國(guó)際金融危機(jī)影響，企業(yè)用工大大減少，企業(yè)關(guān)停(減)產(chǎn)、休假和裁員現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)用工需求更是趨于謹(jǐn)慎。

　　浙江省勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2008年用人單位對(duì)大專及以上文化程度的用人需求占全部需求的8.0%，比上年下降了1個(gè)百分點(diǎn)。2009年一季度，對(duì)大學(xué)生的用工需求占8.4%，比上年同期下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)中大學(xué)生供求矛盾的加劇，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題日益顯現(xiàn)。據(jù)2009年5月浙江省勞動(dòng)力抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，20~24歲青年大學(xué)生的失業(yè)率為5.7%，比去年同期提高了0.9個(gè)百分點(diǎn)。雖然大學(xué)生的失業(yè)率比上年有所提高，但大學(xué)生就業(yè)局勢(shì)總體趨穩(wěn)定，出現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和基層就業(yè)等三大趨勢(shì)。

　　浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，吸引了一大批高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。據(jù)2008年11月開展的浙江省勞動(dòng)力抽樣調(diào)查顯示，有63.0%的20~24歲新就業(yè)的大學(xué)生在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，比上年提高了3.5個(gè)百分點(diǎn)。與此相反，作為大學(xué)生傳統(tǒng)就業(yè)“大戶”的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，只吸納了20.2%的新大學(xué)生，并且這一比重呈逐年下降的趨勢(shì)。

　　值得關(guān)注的是，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的外商、港澳臺(tái)投資企業(yè)，本應(yīng)對(duì)大學(xué)生這個(gè)高素質(zhì)勞動(dòng)力群體有著旺盛需求，但近年來(lái)其對(duì)大學(xué)生就業(yè)的貢獻(xiàn)不升反降，2008年在這些企業(yè)就業(yè)的20~24歲大學(xué)生的比重不足5%。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比重逐年提升。浙江省規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制行業(yè)外，三年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；畢業(yè)生兩年內(nèi)創(chuàng)業(yè)資金不足的可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等。這使得越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生主動(dòng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇了自主創(chuàng)業(yè)。2008年，有7.8%的20~24歲的青年大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)，或與家人一起創(chuàng)業(yè)。這一比重近年來(lái)均以超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)的速度在穩(wěn)步提升。

　　大學(xué)生在基層就業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。浙江是一個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、活力旺、實(shí)力強(qiáng)的省份，走出了一條專業(yè)市場(chǎng)、塊狀產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)相互促進(jìn)的發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的路子。這也為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。至2008年底，浙江省在任大學(xué)生村官人數(shù)達(dá)到18533人，分布在該省所有縣(市、區(qū))的村(社區(qū))中。從總量上看，該省57.3%的村(社區(qū))已配有大學(xué)生村官，其中嘉興、湖州已經(jīng)達(dá)到全覆蓋，部分縣(區(qū)、市)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了村村有大學(xué)生村官。

　　但調(diào)查也顯示，理想與現(xiàn)實(shí)的落差仍是大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)中，仍然存在著政策知曉率偏低、企業(yè)招用大學(xué)生積極性不高、大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏、先就業(yè)后擇業(yè)觀念不強(qiáng)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)大學(xué)生的吸納能力下降等問(wèn)題。

　　對(duì)此，浙江省政府已要求各地加快建立回原籍未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度，今年?duì)幦≡谡憬�省建立�?jiàn)習(xí)基地1000家。大學(xué)生見(jiàn)習(xí)制度的實(shí)施，對(duì)于增強(qiáng)高校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)，將起到積極的促進(jìn)作用。本報(bào)記者 李秀玲