中新網6月13日電 今天2009年中國民辦高校畢業生研討會在京召開，會上發布了由第三方權威咨詢機構完成的《2009中國民辦高校畢業生競爭力調查報告》�！秷蟾妗凤@示，超過90%的民辦高校畢業生初始年薪在4萬元以下，而公立院校畢業生中有近50%的人年薪收入超過4萬元，在3-5年后，兩者的收入水平基本持平。

　　《報告》通過與之前以全國重點院校畢業生為主的類似調查相對比，得出上述結論，而造成剛畢業收入懸殊的主要原因是，民辦高校畢業生的職場生涯多是由基層起步�！秷蟾妗吠瑫r發現，當畢業3-5年后，年薪2萬到8萬之間的公辦院校畢業生占65.7%，而民辦院校畢業生中則有69.7%的人能賺到這一數字。但賺到更高薪酬的人中，公立院校畢業生則依然要多于民辦院校學生。

　　《報告》顯示，79.7%的雇主對中國內地民辦高校畢業生總體質量表示滿意，在曾雇傭過民辦高校學生的雇主中，有93.7%的人表示，未來兩年仍有意繼續雇傭民辦高校學生。其中51.9%雇主認為民辦學生動手能力強，53.8%雇主認為民辦學校畢業生工作作風踏實。

　　《報告》指出，由于民辦學生的基本素質與公立院校學生相比較低，長期發展的后勁略顯不足，勝任更高職位發展還不如重點院校的學生，同時，民辦高�？傮w依然存在著招生、與雇主溝通等環節需要明顯改善的地方。

　　在接受調查的過程中，一些知名公司人力資源主管表示，企業確實沒有雇用過民辦高校學生，但其實他們并不對民辦高校學生設立任何門檻，只是很少看到這些學生的簡歷，他們認為“民辦高校學生應該更自信一些，勇于參與各類就業競爭”。

　　據介紹，此次調查歷時兩個月，從全國近200名雇傭過民辦高校畢業生的雇主群體樣本中通過問卷和電話訪談共回收有效問卷152份。總共涉及30所作為樣本的民辦高校，包括部分獨立院校。