求職者要對崗位忠誠不二?

　　不少應屆生：跳槽無可厚非

　　荊楚網消息 (楚天都市報) (記者談海亮 通訊員代楊 宋春平)面對嚴峻的大學畢業生就業形勢，“先就業再擇業”的觀念被各高校反復強調。昨日，在華中科大武昌分校舉辦的一場就業指導講座上，一名企業老總提出相反觀點：應屆畢業生應對崗位忠誠。

　　“ 應屆畢業生的第一份工作就好比是‘初戀’，應符合自己價值取向和定位。因而，選擇一個好的企業、好的老板就顯得尤為重要。”湖北某汽車玻璃有限公司董事長左敏道出了自己的心里話，“沒有一個老板喜歡干十天半月就跑的員工，既然不喜歡跟著我干，為何當初輕易選擇。”他告訴在場的大學生：擇業時，切忌到處挖坑。

　　20多年間，左敏從某知名玻璃企業的一個車間小員工做起，一步步做到財務總監，最后登上湖北分公司掌門人位置。他以自己的親身經歷告誡畢業生：“頻繁跳槽可能享了眼前福卻吃了大虧，而做一個默默地追隨者，是吃小虧享大福。”

　　盡管現場部分畢業生對此表示認同，不過，也有畢業生認為，職業選擇因人因環境而異，對企業的忠誠度固然重要，但在目前的就業形勢下，只有很少一部分幸運兒能從開始就找到理想的工作。“人人都想選擇一個好企業，可如今即使你想對中意的企業盡忠，企業卻不一定看得上你。”該校一名應屆畢業生說，如果現有的工作不適合自身，跳槽也無可厚非。