北京大學對外公布了“中學校長實名推薦制”的實施方案后，又公布了有實名推薦資格的中學。在實施“校長實名推薦”過程中，重慶中學校長對媒體宣稱“推薦過程中沒有人遞條子打招呼”。(11月22日《重慶晨報》)

　　重慶中學校長稱推薦過程中沒人遞條子打招呼，言下之意，顯然是對此前人們廣泛質(zhì)疑“校長實名推薦”能否確保公平公正的回應(yīng)。

　　毫無疑問，當前“校長實名推薦”正是社會和輿論關(guān)注的熱點話題。如果到明后年，隨著人們對“校長實名推薦”的關(guān)注度下降，隨著媒體轉(zhuǎn)移了新聞報道的焦點，那么“校長實名推薦”又怎么能保證“推薦過程中沒有人遞條子打招呼”？

　　北大曾經(jīng)對媒體表示，為了確保“校長實名推薦”的公平公正，北大有“多項措施”來予以保證。從北大的“多項措施”來看，與此前實施的保送制并無多大差別，而保送制中存在諸多“貓膩”已是人所共知的事實。北大確保“校長實名推薦”公平公正的“各項措施”，只是比照“保送制”的措施藍本，也實在是難逃“制度惰性”的指責。

　　優(yōu)秀的大學，總是要充當社會發(fā)展的領(lǐng)頭羊。北大率先試水“校長實名推薦”，攪動長期以來近乎鐵板一塊的“一考定終生”，應(yīng)該受到人們的鼓勵。可是，北大是否還可以對“校長實名推薦”作出更為科學細致的界定，使“校長實名推薦”真正能夠跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”這一“周期率”，這也應(yīng)該是北大對社會的應(yīng)有貢獻。(周建邦)