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          學生熱考"校長助理" 首師大推師生溝通措施(圖)
        2009年03月27日 13:50 來源:北京晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
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          本報訊(記者李莉)昨天下午,首師大45名學生參加了“校長助理”選拔面試,他們是從全校190名報考助理的學生中通過筆試篩選出來的,而在經過面試后,還需進行一輪演講,才能最終選出10名校長助理。

          月初,首師大網站上掛出了選學生做校長助理的通知,190多名在校生報名參加了第一輪筆試。通過筆試、闖到面試關的學生有45人,覆蓋了從大二到博士生的各個階段。而對應聘“校長助理”的原因,幾乎所有同學的答案都是“歷練自己,為同學和學校溝通做點事”。

          昨天下午的面試由校辦公室的六位老師做評委,對學生的考查包括5個方面:口頭表達能力30分,邏輯思維能力30分,形象氣質20分,應變能力20分,共計100分,此外還有優勢特長加分10分。

          “你生命中最重要的一個人是誰?”“眾口難調,同學們都希望食堂的飯菜再便宜點,再美味點,你怎么解決這個問題?”、“你對自己的職業生涯如何設計?”,評委們拋出五花八門的問題,應聘的學生們自信滿滿、侃侃而談。

          正在讀大二的北京女孩何沄汐說,自己一直熱衷學生工作,寒假還給校長寫過一封信,希望在學校里設立一面涂鴉墻,作為同學們宣泄減壓的場所。校長看了她的建議給她回了信,希望她把這一想法繼續完善。“我希望能通過自己的努力給同學或者學校做點什么。媽媽也很支持我,今天為了來面試,媽媽還特意一早就給我送來了合適的褲子,因為她覺得我身上穿的那條褲子太花了,不適合面試。”

          首師大校辦負責人介紹,學校今年出臺了一系列學生與校方的溝通措施,包括學生與校長一起喝下午茶,學生給校長當助理等。即將選出的10名校長助理將進一步起到橋梁作用,把學生的建議和意見反映給校長,此外,還將協助校方組織系列文化活動。

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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