最近一段時間在廣西各大論壇上，一段名為“愛的初體驗之丟簡歷版”的音頻廣為流傳，受到不少人追捧。

　　“如果你真的不要我，請把簡歷還給我。你拿著簡歷隨手把它扔掉，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時代打印費那么貴，憤怒想要找你算賬……”歌詞描述了當(dāng)前大學(xué)生求職過程中個人簡歷頻頻被扔到垃圾堆的社會現(xiàn)象，反映了大學(xué)生求職的郁悶與心聲。

　　這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作，她們稱靈感來源于最近參加的招聘會經(jīng)歷，為了能夠順利找到工作，大家的簡歷都制作得很精美，花的精力和金錢都不少，但求職收獲卻不多，很多時候成本昂貴的簡歷被用人單位隨手丟進(jìn)了垃圾堆。最終大家的郁悶匯成了一首歌。

　　歌曲受捧的背后是大學(xué)生就業(yè)難的社會大背景。2008年年底，在廣西南寧舉辦的廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才交流大會上，提供的7800個崗位，竟引來近3萬求職者。

　　據(jù)中國社會科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會藍(lán)皮書》顯示，2009年大學(xué)畢業(yè)生將在2008年的599萬人基礎(chǔ)上增加50萬人左右，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題將會更加突出。

　　胡繼明是廣西一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)是廣告學(xué)。他的苦惱在于，宿舍同學(xué)簽的是中國移動南寧分公司，待遇優(yōu)厚，如果自己去物流公司，感覺很沒面子；不簽吧，今年就業(yè)壓力這么大，能找到一份工作確實不易。據(jù)了解，像胡繼明這樣抱著矛盾心態(tài)找工作的不在少數(shù)，許多高校的大學(xué)生找工作時“都會不由自主地跟同學(xué)比較”。

　　這種就業(yè)“攀比”帶來的后果不容忽視。廣西五豐糧食集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人韋女士認(rèn)為，大學(xué)生在找工作時，首先要解決“自我定位”問題，清楚地知道自己擅長什么、喜歡什么、自己有何潛質(zhì)等等，然后再瞄準(zhǔn)目標(biāo)尋找適合自己的工作，否則最后吃虧最大的還是自己。

　　廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長傅光認(rèn)為，努力找到自己滿意的工作本身沒錯，但就業(yè)觀念對于大學(xué)生很關(guān)鍵。“我們多次向?qū)W生傳達(dá)這樣的思想：一些重點院校有一定的品牌效應(yīng)，就業(yè)薪金起點略高，但對職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生來說，重實踐、技術(shù)性強(qiáng)才是優(yōu)勢，月工資就在1000元左右。這種清晰的自我定位可以避免找工作的盲目性。”