“封網(wǎng)”教育局長招商有功擬升官？

　　昨日媒體公布人民網(wǎng)“2010年第二季度地方應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情能力排行榜”，其中“江蘇濱海教育局封殺論壇”被列為其中得分最低、政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)?shù)氖录?見本報和全國各大媒體昨天報道)，然而同樣在昨天，濱海教育局局長左其安卻被公示擬提拔，當(dāng)?shù)匾恍┚W(wǎng)友對此大惑不解。

　　事件回放

　　教育局長不滿論壇搞“封殺”

　　據(jù)揚(yáng)子晚報5月31日報道，“濱海網(wǎng)”是江蘇省鹽城市濱海縣的一家經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的民營網(wǎng)站，其開設(shè)的“濱海論壇”是一個表達(dá)民意、傾訴民生的輿情平臺，非常火爆。然而今年年初以來，濱海縣內(nèi)各中小學(xué)校的電腦終端在上網(wǎng)時都無法登錄“濱海論壇”。據(jù)老師反映，因為經(jīng)常有教師在論壇上說教育系統(tǒng)的“壞話和丑事”，濱海縣教育局在全縣的校園內(nèi)部網(wǎng)上做了技術(shù)處理，嚴(yán)禁師生在校內(nèi)登錄該論壇瀏覽或發(fā)帖。

　　濱海縣教育局局長左其安接受該報記者采訪時，承認(rèn)在教育系統(tǒng)的城域網(wǎng)上封閉了“濱海論壇”，原因是這些網(wǎng)站和教育教學(xué)無關(guān)。濱海縣教育局分管電教工作的領(lǐng)導(dǎo)接受采訪時贊成這個觀點(diǎn)：“這個論壇成了少數(shù)別有用心的人惡意攻擊濱海教育的陣地、少數(shù)人發(fā)泄不滿的垃圾場，對濱海縣教育形象產(chǎn)生了非常不良的影響。”

　　教育局對論壇如此不滿，源于該論壇上發(fā)表的一些帖子，內(nèi)容包括教師體罰學(xué)生、學(xué)校亂收費(fèi)和違規(guī)補(bǔ)課、學(xué)校負(fù)責(zé)人以權(quán)謀私等各個方面，有些引起了當(dāng)?shù)攸h委、政府的高度重視，網(wǎng)民反映的問題被查實(shí)后，大都得到了妥善處理。而一些道聽途說、惡意攻擊的誹謗帖子，也經(jīng)紀(jì)委、監(jiān)察等部門聯(lián)合調(diào)查后予以回應(yīng)，以正視聽。

　　網(wǎng)友不解

　　應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)無礙局長“升官”

　　昨天在媒體登出的由人民網(wǎng)發(fā)布的“2010年第二季度地方應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情能力排行榜”上，濱海教育局封殺論壇事件位居榜末。其“政府響應(yīng)”和“政府公信力”為負(fù)分，“動態(tài)反應(yīng)”、“官員問責(zé)”、“網(wǎng)絡(luò)技巧”為0分，只有“信息透明”一項是正分，整體應(yīng)對能力得分為-2.76分。該得分是“紅色”級別，表示政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)，存在重大缺陷。

　　然而，濱海當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友卻在昨天看到濱海縣教育局局長左其安被公示“擬提拔”。昨天出版的《鹽阜大眾報》第二版《干部任職前公示》上，鹽城市委組織部公示一批擬提拔干部，其中就包括左其安。公示對左其安的“主要工作實(shí)績”介紹如下：“服務(wù)發(fā)展的工作意識比較強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出，推進(jìn)措施扎實(shí)，教育人事制度改革和財務(wù)管理制度改革成效比較明顯。近年來，先后引進(jìn)多個投資超5000萬元項目，……等項目已投產(chǎn)達(dá)效。為結(jié)隊對幫扶對象提供資金近萬元，新上養(yǎng)殖等致富項目。2009年度被市委市政府表彰為全市目標(biāo)任務(wù)績效考核先進(jìn)個人。”

　　當(dāng)?shù)匾恍┚W(wǎng)友感到不解：教育局封殺論壇事件中政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)，教育局負(fù)責(zé)人非但沒有被問責(zé)，還準(zhǔn)備提拔？此外，有網(wǎng)友還對教育局長左其安的執(zhí)政理念能否勝任更重要崗位表示懷疑。

　　記者還在公示上看到，大部分?jǐn)M提拔干部，包括市人大、市新聞出版局、建湖縣發(fā)改委、亭湖區(qū)財政局、大豐市交通運(yùn)輸局等官員，在“主要工作實(shí)績”的介紹里都在似乎與其本職工作無關(guān)的招商引資事項上書下濃重一筆，卻沒有“輿情應(yīng)對”一項。

　　昨天下午，羊城晚報記者致電鹽城市委組織部公示電話“12380”，一位自稱姓胥的女士回答說，由于不是她去考察的，所以她不清楚為何提拔左其安，但她會將網(wǎng)友反映的問題向組織部領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)。(洪啟旺)