記者昨日從杭州銀行第四大股東杭州汽輪機股份有限公司獲悉，該公司與另外兩家企業近日通過杭州企業產權交易所共同購得杭州銀行職工股權2559.32萬股，其中，杭汽輪購買了1559.32萬股，剩下1000萬股份由另外兩家機構購買，杭州銀行員工將從此次出讓股份中獲利2.48億元。

　　產生數十位百萬富翁

　　杭州汽輪機股份公司此前已持有杭州銀行股份1億股，占目前杭州銀行總股本的7.57%。此次以每股9.7元受讓1559.32萬股完畢后，將持有杭州銀行股權共計11559.32萬股，占目前杭州銀行總股本的8.75%，而成為這家浙江地方銀行的第三大股東。

　　根據該行2007年年報，2007年3月份，該行員工1378人協議受讓了杭州銀行工會轉讓的948.3萬股份，價格為每股2.5元。 此次出售自己股份的幾十位杭州銀行員工，以每股價格9.70元來算，獲利已超過1.5億元，按平均值計算每人都已成為百萬富翁。

　　在本月1日，杭州銀行北京分行開業典禮上，杭州市常務副市長楊戍標透露說杭州銀行即將上市。此次出售員工股目的應與此有關。目前各城市商業銀行均存在員工持股比例過高的問題，如已經上市的寧波銀行目前正陷入“員工持股糾紛”之中。此外，上海銀行、天津銀行、重慶銀行等多家城商行都提出了上市的規劃。作為城商行而言，在其上市途中，或多或少都會遇到職工持股這一歷史遺留問題。

　　或與籌備上市有關

　　銀監會一直醞釀出臺與員工持股比例相關的文件，以限制銀行員工持股比例過高問題。目前杭州銀行持股自然人為2081戶，持股所占比例為13.68%。此前，有消息稱，正是有關部門醞釀中的金融企業員工持股規定影響了杭州銀行的上市進程，致使這家早在去年1月份就已經提交上市申請的城商行未能成功登陸資本市場。杭州商業銀行的幾位機構股東，如杭州汽輪、杭州解百等認為，此次出售員工股權，也是其上市籌備過程中的一環。

　　北京京鼎律師事務所顧問杜兆勇表示，在國外對員工實行股權激勵的企業基本是技術密集型的高科技企業，而在銀行、投行這樣的資本密集型企業中鮮見對員工采取股權激勵。主要原因在于高科技企業對員工的技能存在很大依賴性，而金融企業則更依賴于銀行家的管理和戰略能力，普通員工對企業的重要性往往低于高科技企業。而在中國很多銀行特別是城市商業銀行卻存在廣泛的員工持股現象，對企業來說意味著巨大的成本。(記者周鵬飛)