一年之計在于春。春節假期剛剛結束，無論是第一代外來工還是第二代外來工，都開始考慮今后的發展大計。是繼續留在珠三角打拼，還是去其他地方？

　　外來工是走是留，并不僅僅是外來工自己的家事，更是事關南粵經濟發展的大事。究竟拿什么留住這些南粵的建設者？面對各具鮮明特征的兩代外來工，政府和企業如何去滿足他們不同的訴求？

　　事實上，春節剛過完就爆出的民工荒，使得如何留住外來工成為更加迫切的問題。那么，外來工對珠三角的務工環境，到底有哪些期望？

　　一代外來工：其實不想走 其實我想留

　　十多年來南下打工成了習慣，也積累了基礎，大多數第一代外來工新年后仍愿意留在珠三角。

　　“在這里做熟了。”

　　“這里老鄉多，把老婆兒子都帶過來打工了。”

　　“再拼幾年就回老家了，不想找其他地方重新開始。”

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　　堅守者說

　　在粵打工多年已有基礎

　　湖南人張越東今年52歲，他在珠三角打工的時間已經接近20年。張越東告訴記者，“跟家人分開這么遠，特別想念他們。兒子一天天長大，見到我卻跟陌生人似的，心里很難受。”但作為第一代外來工，他舍不得這么多年在珠三角積累下來的基礎，這20年來，張越東從一個水泥工干起，目前已經成了一個小包工頭，這些年已經賺了十幾萬元，比在家鄉好得多。

　　習慣了廣東的低調務實

　　走還是留？這對于在東莞打工的外來工李飛來說，幾乎不是個問題。在東莞塘廈的十年打拼，讓李飛已經徹底成為新莞人，已經習慣了廣東的快節奏和高效率、廣東人的低調和務實。李飛說，現在東莞已經成為他的第二故鄉，甚至回到老家已經感覺到不習慣。

　　離開者說

　　廣東物價太貴 離家太遠

　　而對于曾經南下打工，現已離開的老汪來說，離開珠三角的原因比較復雜。“治安還是有點亂，空氣也不好，更主要的是物價水平太高。”

　　老汪從事裝修行業，手藝不錯，靠著這幾年的辛苦打拼，現在已經在老家購買了商品房。

　　老汪說，在廣東打工和在老家打工收入差不多，但廣東消費水平太高，如果把老婆孩子接到身邊，這點收入簡直不夠用，而老家消費水平低，離家又近，“閑的時候想孩子了，坐上大巴兩三小時就能到家。”