長三角鏈接

　　杭州

　　求職的還沒有招聘的多

　　春節(jié)剛過，在用工大省浙江省的省會杭州，外來勞動力市場上出現(xiàn)了“招工難”現(xiàn)象，每天來求職的人數(shù)還不如招聘的人數(shù)多。

　　年初六就開門的杭州外來勞動力市場，明顯沒有往年熱鬧。這兩天來，入場求職的農(nóng)民工稀稀拉拉，每天只有500人左右。而市場內(nèi)企業(yè)提供的崗位數(shù)卻有將近1萬個，招工單位372家，比去年同期增加了71個單位，近4600個崗位。(新華)

　　義烏

　　千家企業(yè)招工：一切好商量

　　正月初五，義烏人力資源市場便開門迎接全國各地的建設者。據(jù)義烏市就業(yè)管理服務局副局長季孝義介紹，目前已有1000多家企業(yè)登記招工。

　　“你先留個電話號碼，待遇什么的我們一切好商量”、“只要你來就可以了，完不成任務我們還是給你1500元每月的基本工資”……不少企業(yè)除按慣例“包吃住”外，在員工的工資待遇方面也更加優(yōu)厚，不僅有2000多元的基本工資，還外加午餐補貼、生日祝福金、工齡補貼等，頗為誘人。此外，“帶薪培訓”也成了新“籌碼”。“只要肯來，月薪1500元是少不了的，任務超額完成還有獎金，慢慢熟練了，誰都超額完成，做得好的一個月有4000多元的工資。”一家襪業(yè)包裝廠負責人說。(中新)

　　個案

　　應聘者心態(tài)

　　熟練工：更愿意升級做技工

　　當記者看到董孝軍時，他正目不轉(zhuǎn)睛地盯著大屏幕，用筆做著記錄。來自湖南衡陽農(nóng)村的他今年30歲，但在廣州已經(jīng)度過了10年的打工生涯。從初七開始，他每天都要來這里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。“去年底剛剛考取了叉車的資格證，今年想換一份更有技術(shù)含量的工作。”憨厚的董孝軍向記者談起了自己的新年計劃。

　　董孝軍告訴記者，去年他還在太和鎮(zhèn)龍歸的一家金屬制品廠做普工，每天干十多個小時，收入才1400多元。“工作比較累，掙得也不多。”董孝軍后來一咬牙，拿出近1個月的工資參加叉車資格培訓，兩個月后他順利拿到了叉車資格證。