苦苦支撐一年半，曾經(jīng)是沃爾瑪全球最大的燒烤爐供應(yīng)商，東莞清溪金臥牛實(shí)業(yè)有限公司終于在遺憾中轟然倒塌。10月28日，清溪鎮(zhèn)謝坑管理區(qū)的金臥牛廠房一切設(shè)備資產(chǎn)，均貼上了法院的封條，金臥牛破產(chǎn)了。曾經(jīng)的希望為何破滅？金臥牛的悲劇，給我們何種啟示？

　　10月26日晚，祝善保絲毫沒有感覺到“破產(chǎn)”已經(jīng)降臨他的公司。他興致頗濃，邀請了一名風(fēng)水先生到辦公樓走走看看。“祝總是希望工廠馬上復(fù)工，復(fù)工前他希望能有好運(yùn)氣，順風(fēng)水，沒想到突然就破產(chǎn)了。”金臥牛一名員工說。

　　祝善保承認(rèn)，他邀請投資人第二天進(jìn)入工廠，但隨后到達(dá)的(破產(chǎn))通知讓他感到大勢已去。

　　一年多來，記者接觸過金臥牛的員工，無不對祝的為人大為稱贊。創(chuàng)業(yè)初期雖然很艱苦，但他從不拖欠員工工資。后來開始拖欠工資的時(shí)候，只要你說家里有事需要用錢，他會(huì)同意發(fā)放工資。

　　當(dāng)問及是否還會(huì)“東山再起”時(shí)，祝善保明確表示，“不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)事情就躺下來不做事情。這個(gè)事情完全處理清楚后，看看以后有什么機(jī)會(huì)，現(xiàn)在還不清楚。”

　　本報(bào)訊 54歲的祝善保最終沒有將他的企業(yè)帶出破產(chǎn)的命運(yùn)。昨日，電話中祝善保用沙啞的聲音證實(shí)，法院已經(jīng)判定金臥牛公司破產(chǎn)。2009年11月9日，在蕭瑟秋風(fēng)中，10余名保安戒備森嚴(yán)，駐守在看起來仍然氣派的金臥牛廠，但工廠已貼上了法院的封條。

　　破產(chǎn)公告上月底貼出

　　2009年10月26日法院裁定，終止東莞市清溪金臥牛實(shí)業(yè)有限公司重整計(jì)劃執(zhí)行，宣告其破產(chǎn)。破產(chǎn)公告于10月28日貼到了金臥牛的工廠內(nèi)外。

　　東莞市清溪金臥牛實(shí)業(yè)有限公司始建于1992年，以木炭、瓦斯燒烤爐為主打產(chǎn)品，曾是沃爾瑪燒烤爐全球最大的供應(yīng)商，所占份額超過60%。鼎盛時(shí)期員工約4200人，年產(chǎn)值超10億元。2008年3月，金臥牛宣布全面停產(chǎn)，負(fù)債總額高達(dá)6.6億元，資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)95%。

　　但金臥牛不甘“臥倒”。2008年5月，金臥牛向法院遞交債務(wù)重整申請獲得批準(zhǔn)，不過直到今年9月8日，即金臥牛重整方案實(shí)行的最后一天，重組方案未能推行，債務(wù)等問題尚未解決，法院的破產(chǎn)通知書終于壓了下來。

　　昨日，清溪鎮(zhèn)謝坑管理區(qū)的金臥牛公司大門已經(jīng)鎖上，保安室的巫先生介紹，他和保安公司的其他同事一起，受管理人委派，已在這里上班十幾天。“任何人都不能到里面去。”正在值班的保安隊(duì)長說。

　　透過銹跡斑斑的圍欄，記者看到工廠內(nèi)辦公樓大門口、廠房、設(shè)備等已貼上法院封條。七輛小汽車在車棚內(nèi)一字排開，車身車門均貼有白色封條。

　　欠薪20多萬勞動(dòng)部門介入

　　公司破產(chǎn)清算，讓留守金臥牛的員工犯愁了。有員工初步算了筆賬，截至目前金臥牛只有高管、后勤、財(cái)務(wù)、文員、保安等員工35人，公司總共拖欠這些員工工資20余萬元。

　　在2008年停產(chǎn)危機(jī)前，戴先生在金臥牛位于大埠的第一分廠工作，后公司停產(chǎn)精簡人員，他被安排到清溪鎮(zhèn)謝坑管理區(qū)公司總部后勤部門上班，不過公司拖欠其工資已有6個(gè)月，合計(jì)1萬余元。

　　11月6日，戴先生和同事們接到通知說，公司破產(chǎn)了，需填寫一份債務(wù)確認(rèn)承諾書。“來到公司一看，每件東西都貼上封條，我們進(jìn)不了辦公樓，只好在廠區(qū)內(nèi)的操場上開會(huì)。”戴先生說。

　　金臥牛的破產(chǎn)管理人讓他們簽字，確認(rèn)“本人2009年10月在金臥牛工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)結(jié)清”，才能領(lǐng)到工資。但簽字幾天后，戴先生他們尚未看到破產(chǎn)管理人有發(fā)放欠薪的行動(dòng)。

　　昨日，清溪鎮(zhèn)勞動(dòng)分局李主任表示，因?yàn)榉ㄔ翰枚ń鹋P牛公司破產(chǎn)，目前勞動(dòng)部門正積極聯(lián)系破產(chǎn)管理人，給工人提供追回欠薪的支持。