議題三：國際金融機構(gòu)改革

　　自本次金融危機爆發(fā)以來，國際金融機構(gòu)改革逐漸被各國關(guān)注。在本次G20財長和央行行長會議上，該話題相信將不可避免會擺上桌面，其中就包括全球經(jīng)濟再平衡以及金融體系和金融機構(gòu)改革等。

　　英國首相布朗8月底表示，盡管遭受國際金融危機重創(chuàng)的銀行系統(tǒng)已經(jīng)企穩(wěn)，但目前尚缺乏維持全球經(jīng)濟良好勢頭的整體戰(zhàn)略，他強調(diào)仍需要對國際金融機構(gòu)進行改革。布朗將于二十國集團(G20)金融峰會上提交一份改革國際金融機構(gòu)的報告，他表示目前改革方案還需要取得更多人的認同，但新興經(jīng)濟體和歐盟在如何改革國際金融機構(gòu)以應(yīng)對當前問題方面已開始取得相互諒解。

　　中國外交部長楊潔篪日前表示，中國認為賦予發(fā)展中國家在全球金融組織中更多權(quán)力,是將于9月在美國匹茲堡召開的20國集團(G20)峰會的一項重要內(nèi)容。他表示，即將召開的此次會議焦點是進一步改革國際金融機構(gòu),以讓發(fā)展中國家在國際金融組織中有更大的話語權(quán)以及更好的代表性，尤其是在貿(mào)易融資方面應(yīng)給予發(fā)展中國家更多幫助，以應(yīng)對金融危機。

　　中國社科院學(xué)部委員余永定表示，IMF應(yīng)該重新審視并改變其傳統(tǒng)的自由市場政策，IMF內(nèi)部應(yīng)容納多樣化的思維與實用的政策；其次，IMF面臨治理上的改革，使組織的決策更具公平性；通過增加份額的增資必須同時配合份額公式的調(diào)整；加強IMF的治理需要引進聯(lián)合國和其它聯(lián)合國下屬機構(gòu)。最后，IMF要領(lǐng)導(dǎo)當前國際貨幣體系的改革。

　　渣打銀行全球首席經(jīng)濟學(xué)家李籟思認為，G20的決策者們必須盡快找到恢復(fù)全球經(jīng)濟平衡的方法。在一些人看來，全球如何在不單純依賴美國消費者的情況下實現(xiàn)可持續(xù)增長，將是一個必須解決的課題。

　　議題四：高管薪酬或受限

　　金融危機之后，銀行業(yè)重新抬頭的發(fā)放高額獎金現(xiàn)象成為眾矢之的。不過，由于這一問題成因復(fù)雜，各國對于如何限制銀行業(yè)獎金發(fā)放難以達成一致。據(jù)媒體分析稱，G20財長會議將重點探討銀行高管薪酬問題，法國等國家則提議對高獎金征重稅。

　　作為國際金融改革最積極的推動者，歐盟自然希望匹茲堡峰會能夠在加強金融監(jiān)管方面繼續(xù)取得進展。在財長會前發(fā)表的一份新聞公報中歐盟表示，就金融監(jiān)管改革而言，匹茲堡峰會的重中之重應(yīng)是規(guī)范企業(yè)薪酬安排、約束金融機構(gòu)盡到審慎義務(wù)和完善會計準則，其中限制金融業(yè)薪酬成為焦點。

　　德國總理默克爾8月31日在柏林與到訪的法國總統(tǒng)薩科齊舉行了會談。德法領(lǐng)導(dǎo)人表示，雙方已達成一致，要求加強對銀行業(yè)的規(guī)范管理，對銀行高管實行薪酬限制。德國和法國一致同意，要堅決貫徹G20倫敦峰會的決議，即當今國際金融體系需要徹底地變革。為達到這個目的，首先要規(guī)范銀行業(yè)的管理，其次要限制銀行高管的薪酬。薩科齊表示，在限制銀行高管薪酬問題上，即將召開的G20匹茲堡峰會各方應(yīng)該有切實的行動，而不僅僅只是口頭上的承諾。

　　有分析指出，銀行家們的薪酬問題正被擺上全球化的談判桌面。美歐等國正在加大對企業(yè)高管薪酬的審查和控制，特別是在這輪危機中損失慘重并且從政府獲得巨額援助的金融企業(yè)。