“今年過節要勒緊腰帶，節省開支。”在海運行業某外企工作的陳陽告訴記者，他去年拿了4萬元年終獎，今年可能只有幾千元。

　　年關將至，年終獎金收獲幾何成為每個職場人士關心的話題。調查數據顯示，由于金融危機的影響，六成職場人的年終獎在5000元以下，在獎金預期明顯下調的情況下，人們紛紛開始控制開支，旅游等可選消費開始受到影響。

　　據智聯招聘日前發布的調查顯示，2008年企業給付年終獎勵的意愿低于2007年，46%的企業表示將會給付在崗員工年終獎勵，與2007年相比下降了12%。其中，既沒有年終獎勵計劃也不支付在崗員工年底雙薪的企業占到總樣本量的26%。

　　數據顯示，35%的受訪企業表示會下調年終獎獎金，48%處于觀望中，只有17%的企業明確表示會增加年終獎獎金數額。

　　調查顯示，截止到2009年1月14日，已經拿到年終獎的職場人中，有三成年終獎在2000元以下，六成職場人的年終獎在5000元以下，年終獎在一萬元以上的職場人不足兩成，而有11.01%的員工可能沒有年終獎。

　　人民網的一份調查中，62.5%的網民表示2008年的年終獎相比2007年有所縮水，其中44.3%的網民“縮水很多”。年終紅包的大縮水正在影響人們的消費，旅游等可選消費品開始受到影響。

　　民意調查機構北京美蘭德信息公司最新公布的調查顯示，與往年相比，今年春節大中城市居民的旅游意愿有所下降。(記者 吳婷)

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