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          "五四"青年節(jié)半天假再成一紙空文 休假有多難?(2)
        2009年05月04日 13:57 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          放半天假誰說了算?

          記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于國務(wù)院辦公廳的放假通知沒有包括“五四”放假規(guī)定,所以不少機(jī)關(guān)單位都不敢私自發(fā)出放假通知,一些企業(yè)公司也以沒有國家的統(tǒng)一通知為由而不放這“半天假”。

          不放假算不算加班?

          記者在勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》找到了以下條文:“按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。”

          由于今年“五一”假期定為5月1日至3日,5月4日星期一的青年節(jié)應(yīng)視為正常工作日,即使職工上班,也不能夠像“五一”那樣獲取3倍加班費(fèi)。

        【編輯:藍(lán)玉貴

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        直隸巴人的原貼:
        我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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