六、推進知識產權成果運用與標準制訂相結合，努力爭取國際標準的話語權

　　知識產權與標準相結合已經成為各國大公司大集團占領市場的重要手段。爭取國際標準的話語權，是中央企業打造具有國際競爭力的大公司大集團的重要途徑。中央企業在加速知識產權成果產業化的同時，要高度重視將重大專利成果納入技術標準的工作，積極與有關行業部門溝通，爭取將企業標準上升為行業標準和國家標準。同時，中央企業作為我國行業排頭兵，要進一步加強國際交流與合作，主動參與國際行業標準的制訂，努力將我國優勢領域擁有自主知識產權的核心技術上升為國際標準，謀求企業更大發展空間。

　　七、建立健全中央企業知識產權管理與保護的工作機制和制度

　　要立足于知識產權管理與保護，抓緊建立和完善企業知識產權綜合管理制度，逐步推動知識產權由下屬企業分散管理向集團集中管理轉變。要在中央企業集團層面盡快明確知識產權工作綜合協調機構，進一步增強集團知識產權工作的管控能力。建立健全對自主創新的激勵機制，探索知識產權的收益分配制度，在知識產權轉讓、轉化獲得收益時，對職務發明人與團隊及其他做出重要貢獻人員依法予以適當獎勵和報酬。要進一步加強知識產權人才隊伍建設，加快培養一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際規則的復合型人才。要針對企業知識產權的不同類型，分別建立符合企業實際情況的專利、商標、著作權和商業秘密等專項管理辦法。要抓緊完善企業知識產權管理的各項制度，提高知識產權管理的信息化水平，探索建立知識產權信息檢索制度、運營管理制度、侵權預警制度等。要進一步加大企業知識產權保護力度，積極防范在企業對外并購、改制重組過程中的知識產權流失。要認真貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》，防止因員工“跳槽”引發知識產權糾紛。

　　進一步加強企業知識產權工作，是當前中央企業調整優化結構、增強核心競爭力的一項重要舉措。按照《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的有關規定，國資委將繼續落實對在自主創新(包括自主知識產權)等方面取得突出成績的企業負責人設立單項特別獎，積極指導和推動中央企業把自主創新和知識產權工作納入企業內部的業績考核。同時結合中央企業知識產權戰略制定工作，大力推動“企業知識產權戰略和管理指南”專題研究成果的貫徹實施，促進中央企業之間的經驗交流與合作。加強對中央企業知識產權工作的監督檢查，繼續做好對企業專利成果申報和授權情況的統計通報，及時選擇一批自主創新能力強、知識產權工作基礎好的中央企業進行宣傳和推廣。依法協調好中央企業知識產權法律糾紛，為中央企業深化知識產權工作營造良好的政策法律環境。