3月下旬的一場招聘會，在上海引起了特別的關注和熱情。上海市殯葬行業協會首次舉辦面向高校畢業生的專場招聘會，蜂擁而至的應聘大學生、火爆的場面，令人過目難忘。

　　過去人們避之不及的殯葬行業緣何成為求職的新熱點？是傳言中的殯葬行業高收入在金融危機中沖淡了原有的心理障礙？記者在采訪中發現，應聘者“沖”的不僅僅是收入，其中既有就業形勢嚴峻的環境影響，更包含了殯葬行業的自身發展需求等多種因素。

　　8個大學生求一個崗位，名校學子云集

　　今年3月底，上海市殯葬行業協會聯袂上海市龍華殯儀館、上海福壽園、上海濱海古園等23家殯儀館、公墓、殯葬代理服務機構和殯葬用品生產單位舉行專場招聘會，共推出約400個崗位，有5000余人次進場，收到3220份簡歷，平均每8人競聘一個崗位。

　　招聘的崗位，從文案策劃到市場營銷、從墓穴設計到遺體化妝，涵蓋了殯葬行業的方方面面。有報道稱，益善殯儀館招聘的兩個直接與遺體打交道的“防腐整容師”崗位，吸引90名大學生爭相競聘，連業內人士都連連驚嘆意外。“畢竟，電影中的‘入殮師’是有藝術加工成分在內的。”

　　據悉，這場特殊的招聘會吸引了許多名校畢業生前來應聘。記者翻看上海福壽園的一份名單，發現前來應聘的307名大學生中，僅來自上海復旦、交大、同濟大學的就有29人。

　　“起薪3000元，希望能從基層做起”

　　“上海殯葬行業應屆畢業生招聘會”上，有的崗位推出了月薪5000元的較高待遇，記者了解到，大多數崗位的薪酬一般在3000到4000元。“我們的收入，遠非外界傳言的那樣‘暴利’。”上海市福壽園執行總經理伊華表示：“殯葬行業的員工收入或許比一般企業平均水平高10%至20%。”

　　伊華介紹說，上海福壽園的窗口服務員、墓間清潔工、保安等基層員工收入在2500元左右，大學生試用期轉正后，第一年收入一般從3000元至4000元不等。“我們希望大學生到單位后從基層崗位做起，因為我們這個行業具有特殊性，必須在基層崗位才能每天接觸到客戶，馬上分到辦公室反而對成長不利。”

　　據她介紹，目前上海的公墓有40余個，其中比較大規模的在10家左右。伊華本人就是行政管理專業出身，入行13年。