本市企業退休人員的基本養老金計劃于7月1日上調。此次調整不再“一刀切”，那些退休時間早、工作年限長、養老金水平相對偏低的人員將在此次養老金調整中，獲得更多“偏向”。
三類退休者享受政策傾斜
昨天，市交通委、市發改委、市勞保局等本市8個代表建議承辦大戶向部分市人大代表集中匯報了建議辦理情況。其中，市勞保局副局長宋豐景在匯報時透露，本市將加大企業退休人員養老金調整力度。
本市計劃在7月1日進一步調高企業退休人員基本養老金。宋豐景表示，在繼續遵循普遍調整退休人員養老金的基礎上，向那些退休時間早、工作年限長、養老金水平相對偏低的人員適度傾斜政策。宋豐景補充說，此調整方案和實施日期正待市政府辦公會批準。即便調整方案推后實施，企業職工的基本養老金調整日期仍從7月1日算起。
全市參加養老保險統籌的退休人員共有150多萬人。北京逐步通過建立和完善由基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險三個支柱共同支撐的養老保險體系，緩解待遇差矛盾。
北京將調研最低工資制度
今年，市勞動和社會保障局會同市發改委、市統計局等單位，組織相關院校科研人員對北京最低工資制度實施10年來的情況進行調研，對存在的問題進行深入剖析，為盡早修訂《北京市最低工資規定》做準備，使北京的最低工資保障制度在進一步提高低收入者工資水平、不斷縮小職工高低收入之間的差距方面發揮更加積極的作用。
無主管改制企業退休者社區管理
從2005年開始，北京市無主管的注銷(吊銷)企業退休人員實行社區管理的工作制度，將失去管理條件的退休人員直接轉移到社區，實行社會化管理服務。同時，繼續接收國有破產企業、外商投資企業和個人在職業介紹服務機構存檔的退休人員。今年在繼續接收國有破產企業和注銷(吊銷)企業退休人員的基礎上，將把無主管的改制、改組等企業退休人員納入社區管理。目前已有30多萬人納入了社區管理。(記者 朱爍)
相關新聞：醫保條形碼陸續發放
晨報訊(記者 姜葳)市人才服務中心社會保險代理處昨天發布《關于在市人才參保個人領取基本醫療保險條形碼通知》。截至今年2月1日以前在市人才中心個人參加基本醫療保險且處于正常繳費(每月正常劃款)的人員皆可去安定門人才大廈一層南廳領取條形碼。條形碼分兩批發放。姓氏開頭拼音字母為A-N之間的于6月15日之前領取；開頭拼音字母為O-Z之間的可于6月18日至29日前來領取。參保人員務必持《北京市基本醫療手冊》，代辦者攜帶代辦人身份證。此外，在市人才中心參保的單位也將分4批領取醫保條形碼。對于今年2月1日以后參保的人員，可于9月以后撥打64401164社保咨詢電話或登錄人才網 查詢。
社區醫院監治慢性病年內增至百家
晨報訊(記者 韓娜)記者昨天獲悉，能夠對慢性病進行全程監控干預治療、參保人員還可直接報銷的社區醫院將由原來的60多家增加到今年的100多家。
昨天，部分市人大代表對本市社區醫療等情況進行調研。據市勞動和社會保障局有關人士介紹，社區慢性病管理是指對高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中患者進行計算機動態監測，隨時監控患者的運動、飲食、用藥等情況。參保人員在與社區醫院簽訂協議后，治療用藥只要在基本醫療保險用藥范圍內，報銷時可以取消原來先由個人負擔的10%費用。需要報銷的單據，只要交給社區衛生服務站即可。
據了解，截至目前，本市共有大約60多家社區衛生服務中心提供慢性病管理服務。今年年內，還將有40多家社區醫院增加這樣的服務。
