3月25日舉行的市政府新聞發布會透露，從今年4月1日起，上海市月最低工資標準從840元調整為960元，小時最低工資標準從7.5元調整為8元。這是上海自1993年建立最低工資制度以來，第16次調整最低工資標準，也是近16年來最低工資標準增加數額最大的一次。今日上海市政府對工資標準上調進行了解讀。

　　為何16年連續上調？

　　按照中國勞動和社會保障部2004年發布的《最低工資規定》，標準的確定和調整主要考慮的是當地就業者的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、當地經濟發展水平、就業狀況等因素。

　　最低工資標準至少每兩年調整一次，而上海16年來年年上調。

　　據市勞動和社會保障局副局長鮑淡如介紹說，上海此次調整主要是考慮了本市經濟發展水平、職工平均工資增長、居民消費價格指數變動等。

　　據了解，07年上海市職工平均工資較06年的2464元，上漲了428元，漲幅達17%；而CPI更是由06年的1.6%上漲到了去年的4%，漲幅達150%。由此看出07年以來，上海市場消費價格變化大、市民普遍呼聲強烈，是此次上漲數額尤其多的主要原因。而16年以來，上海的飛速發展，城市居民消費狀況的連年變化，致使工資一年一個樣，平穩之中又根據每年實際有不同的變化。

　　主要對象群體為誰？

　　《規定》同時指出，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。因此，月最低工資標準與小時最低標準、城鎮低保標準均有關系。

　　面對數據顯示的物價的上漲與平均工資的上漲間的差距，特別是去年以來物價上漲加速，對低收入群體的影響較大等因素，今年最低工資標準增加的數額是近年來最大的一次，接近千元水平，并且繼續領跑全國。

　　據悉，截止到2007年底，上海城鎮低保人數接近34萬人，低保家庭中約有10萬名老、弱、病、殘人員享受糧油幫困。此次最低工資標準上調的同時，城鄉低保標準也相應提高，幅度達到14.2%，是歷年來最高的一次，上海市民政局副局長張喆人表示，基本可以消化去年物價上漲對困難群體的影響。(新民網 沈鑫鑫)