中新網10月25日電 據(jù)中國勞動和社會保障部網站消息，勞動保障部下發(fā)通知，開展農民工工資支付情況專項檢查。通知強調，嚴肅處理拖欠、克扣農民工工資問題。

　　通知稱，近年來，各級人民政府及其勞動保障、建設、公安等有關部門和各級工會組織認真貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)等有關文件精神，采取有效措施，解決拖欠農民工工資工作取得了明顯成效。

　　通知同時指出，但是，由于種種復雜原因，拖欠工資現(xiàn)象還時有發(fā)生。為切實保護農民工合法權益，確保2008年元旦、春節(jié)期間農民工順利拿到工資，高高興興返鄉(xiāng)過年，鞏固和完善解決農民工工資問題的長效機制，維護社會穩(wěn)定，勞動保障部、建設部、公安部、全國總工會決定，從2007年10月19日至2008年1月31日在全國范圍內繼續(xù)組織開展農民工工資支付情況專項檢查活動(以下簡稱專項檢查)。

　　通知強調，嚴肅處理拖欠、克扣農民工工資問題。對存在不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數(shù)額問題的用人單位，勞動保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。

　　對無故拖欠和克扣農民工工資數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定對其進行公開曝光。要按照《國務院關于解決農民工問題的若干意見》精神，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按國家最低工資規(guī)定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，要及時依法處理。