国产精品无码AV,91资源总站,久久老司机视频
<th id="bhypl"></th>
    <pre id="bhypl"></pre>
    <cite id="bhypl"><rp id="bhypl"></rp></cite>
    1. <blockquote id="bhypl"><i id="bhypl"><video id="bhypl"></video></i></blockquote>

      <legend id="bhypl"><track id="bhypl"></track></legend>
        夜夜夜影院,97福利视频,青青AV,久久发布国产伦子伦精品,超碰666,久久精品亚洲,露脸丨91丨九色露脸,日韩人妻精品中文字幕专区不卡
        本頁位置: 首頁新聞中心經濟新聞
          就業券能化解就業難題?業內:或治標不治本
        2009年03月09日 10:26 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          核心提示:

          大學生的就業問題牽動社會的每一根神經。2009年全國高校畢業生人數將超過600萬,創下新高,加之受到金融危機影響,就業形勢更加嚴峻,大學生就業也被稱為進入30年以來的最難時期。如何破解就業難題需要每一位公民群策群力。

          日前,第十一屆廣州市政協會議分組討論中,有委員提出了給就業困難的大學生發放就業券,一方面緩解大學生就業難,另一方面,企業可以拿著就業券去抵消稅收,減輕企業的稅收壓力。市政協委員、廣州第一巴士有限公司董事長張偉雄表示,企業的稅收的確是一個很大的包袱,而大學生就業今年是困難重重。市政府能不能給每個廣州本地戶籍的大學生發就業券,比如說每個學生3000元,企業招用這些拿著就業券的學生后,就可以拿著這些就業券去抵稅。這樣大學生找工作容易了,企業的負擔也減輕了。

          就業券的提出,立即引起社會的廣泛關注,有人認為這是一種有益的思考,有人提出異議,人們在猜測就業券對當前大學生就業有多大利好的同時不禁要問,它能一籃子解決就業問題嗎?

           就業券促進社會就業

          就業券的出發點是促進社會就業,尤其是就業困難的大學生,它的提出和出臺對大學生無疑是個利好消息。有評論認為“以減輕企業負擔促進就業”的思路是正確的,但就業券必須與其他經濟措施結合起來,整體經濟環境回暖,才能從根本上解決就業問題。

          廣州博濟新藥臨床研究中心行政人事經理楊澤心認為,使用就業券,有一個前提那就是大學生要有能力,企業不會因為就業券才招人,它只會招聘那些對它有用,能夠創造利潤價值的學生。就業券對大學生的就業可能會有促進,這分為幾種情況:

          第一種情況,企業原本想招人,現在有這個政策,那么這是兩全其美的事。

          第二種情況,有迫切需求的企業不管有無就業券,都會招人。

          第三種情況,不良企業可能會鉆空子,要嚴格監管。

          就業券很大程度上“脫胎”于消費券。也有人士指出,政府給困難大學生發放就業券,是在金融危機下對大學生就業的實質性幫助,其比高校加強就業指導來得更直接,更有效。

          成都錦江區擬拿三百萬為群眾送就業券

          1月10日,成都市錦江區將從財政中拿出三百萬元,為六千戶困難群眾每人發放五百元的就業培訓券。就業培訓券雖然不能用于購買商品,但可以用于困難群眾技能培訓時的費用沖抵,拿到就業培訓券的市民在學習這些技能時,可以拿培訓券向培訓機構沖抵部分現金。

          就業券治標不治本

          從目前的狀況看,企業用不用人,用什么樣的人,有他們的自主權。好的企業,更看重的是大學生有沒有工作能力和工作潛力,不會因為可以抵消3000元的稅就去招聘一個沒有能力的人。所以,就業券也被批評為“治標不治本”。

          本報求職廣場專家顧問團成員、廣東省人才研究所所長袁兆億認為,企業招不招人是建立在一定的基礎上,與企業的市場規模、自身發展有關,這是先決條件。就業券表面看是一種好事,但并不能對企業招人產生根本作用,還有可能破壞人才內在的規律和人才評價的標準。

          華南師范大學應屆畢業生黃玉姍認為,短期來看,這樣的做法確實可以減少單位的一些開支。但其實細想,對于單位來說,與其為了免去3000元支出而勉為其難多招一個員工,然后賠上更多工資、福利的費用,倒不如根據實際需求去招人,F在的單位是為了減少支出而縮招,這3000元其實省不了多少。這是政府推動就業的好心,但是感覺這樣的舉措是捉襟見肘,解決不了根本問題。

          就業券對企業是不是一大利好?中國平安高級主任張建國認為,公司并不會注重這3000元,而會更關注這個人會不會產生效益。培養一個人需要人力、物力,而這些都遠遠超過3000元。

          雅高實業集團有限公司招聘主管認為,表面可行,實則不可行,不是長久之計,對于規模大的企業,產品和業績是支撐,不是就業券3000元,小公司可能會投機取巧,但這樣的小公司能長期生存嗎?

          觀點集錦

          本地學生與外省學生之間造成就業歧視

          做法很對,刺激企業為應屆生提供工作崗位。但這會在本地學生與外省學生之間造成就業歧視,對外省學生就業更加不利。如果實施這個政策,相信所有的外省學生都會反對。

          小葉(江西城市職業學院)

          采用實名制發行

          發行就業券是否會擾亂金融市場的秩序?因為每人3000元的金額不算少。他擔心這種抵稅券很容易就流通起來挪作它用,如當作等價的貨幣來進行交換。王同學認為如果采用實名制發行,可能效果相對會好些,但這樣的話運作成本又很高。 王若挺(華南理工大學應屆畢業生)

          ?频木蜆I券應該價值更大

          我代表?粕牧,在就業市場,本科比專科更有優勢,所以發放就業券對不同學歷帶來的影響不同,不能一碗水端平,?频木蜆I券應該價值更大,本科低些。同時,要防止小企業鉆空子,通過解雇大學生來獲取就業券。 胡同學(廣東省行政職業學院)

          企業收了券又不留學生,咋辦?

          企業到底是不是需要人呢?比較極端的是你收了券,但又不留這些學生,那就業壓力依然存在,況且,政府本來是提供失業金的,何必非過你這道手?(作者: 鄧仲謀)

        【編輯:高雪松
        商訊 >>
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
        ${視頻圖片2010}
        銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

        鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
        鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

        主站蜘蛛池模板: 97人妻免费碰视频碰免| 7777精品伊人久久久大香线蕉全新功能| 欧美成人综合色| 国产sm调教折磨视频| 亚洲色无码中文字幕| 国产精品久久毛片| 亚洲最大的成人网| a?v天堂99| 97久久草草超级碰碰碰| 99热国产成人最新精品| 醴www,亚洲熟女,Com| 欧美3p视频| 色综合天天综合网国产| 国产11一12周岁女毛片| 亚洲人妻系列| 侯马市| 国产真实野战在线视频| 999国内精品视频免费| 口爆少妇在线视频免费观看| 亚洲v在线| 在线欧美精品一区二区三区| 精品丝袜人妻久久久久久| 一区二区丝袜美腿视频| 国产黄色视频大全| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司 | 国产午夜精品福利久久| 男人天堂一区二区| 色欲久久久天天天综合网精品| 精品无码日韩国产不卡av| 久久久天堂国产精品女人| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲?欧洲?中文字幕| 久久精品无码av| 欧美在线一区二区三区精品| 伊人二区| 国产人妻人伦精品一区二区| 亚洲最大成人综合网720p| 成A人片亚洲日本久久| 黄色视频在线观看18| 熟女性饥渴一区二区三区| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 |