記者21日從人力資源社會保障部獲悉，不裁員或少裁員的困難企業可在2009年之內使用失業保險基金支付社保補貼和崗位補貼，補貼期限最長不超過半年。

　　人力資源社會保障部等三部門發出通知，允許困難企業在2009年之內緩繳社會保險費，緩繳期限最長不超過6個月，職工應享受的各種社保待遇不受影響。

　　人力資源社會保障部等三部門發出通知，統籌地區可在2009年之內適當降低城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費率，但不得擅自降低養老保險費率。